مساهمة اندماج البعد الاجتماعي للتنمية المستدامة في تطوير إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : حالة المؤسسة الاقتصادية العمومية للتوظيب و فنون الطباعة (برج بو عريريج)
Author
Source
Issue
Vol. 2012, Issue 11 (30 Jun. 2012), pp.1-31, 31 p.
Publisher
Publication Date
2012-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
31
Main Subjects
Business Administration
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract FRE
Le présent articile traite de la relation entre la respnsabilité sociale des entreprises et la gestion des ressources humaines dans un contexte algérien à travers l’étude et l’’analyse des pratiques de gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise publique économique EMBAG.
Les résultats de l’étude montrent que les pratiques utilisées par ce groupe en matière de gestion de ressources humaines sont largement en deçà des exigences qui peuvent justifier des comportements socialement responsables et qui démontre le rôle social de l’entreprise.
Le groupe industriel se contente du minimum prévu par les prescriptions légales imposées par la législation de travail en Algérie.
American Psychological Association (APA)
العايب، عبد الرحمن. 2012. مساهمة اندماج البعد الاجتماعي للتنمية المستدامة في تطوير إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : حالة المؤسسة الاقتصادية العمومية للتوظيب و فنون الطباعة (برج بو عريريج). أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 2012، ع. 11، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660040
Modern Language Association (MLA)
العايب، عبد الرحمن. مساهمة اندماج البعد الاجتماعي للتنمية المستدامة في تطوير إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : حالة المؤسسة الاقتصادية العمومية للتوظيب و فنون الطباعة (برج بو عريريج). أبحاث اقتصادية و إدارية ع. 11 (حزيران 2012)، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660040
American Medical Association (AMA)
العايب، عبد الرحمن. مساهمة اندماج البعد الاجتماعي للتنمية المستدامة في تطوير إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : حالة المؤسسة الاقتصادية العمومية للتوظيب و فنون الطباعة (برج بو عريريج). أبحاث اقتصادية و إدارية. 2012. مج. 2012، ع. 11، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660040
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 29-31
Record ID
BIM-660040