إجراءات و ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العام في التشريع الأردني
Other Title(s)
The procedures and guarantees of disciplinary liability for the public sector employee in the Jordanian legislation
Author
Source
مجلة جامعة النجاح للأبحاث-ب : العلوم الإنسانية
Issue
Vol. 26, Issue 7 (30 Jul. 2012), pp.1529-1556, 28 p.
Publisher
An-Najah National University Deanship of Scientific Research
Publication Date
2012-07-30
Country of Publication
Palestine (West Bank)
No. of Pages
28
Main Subjects
Abstract EN
This study aims to clarifying the concept of disciplinary penalties and guarantees relevant to the public sector employee in the civil service regulation 30/2007.
Additionally, the study tackled the types of disciplinary penalties and competent authorities responsible for imposing these penalties.
It also clarified the disciplinary and guarantees procedures toward disciplining the public sector employee commencing from the moment of identifying the behavior or the act, which constitutes the behavioral offence, followed by addressing the accusation, then the disciplinary investigation and its guarantees.
Ultimately, the study considered what is called “the appeal of the disciplinary decision” whether through the administrative appeal or judicial appeal.
American Psychological Association (APA)
شطناوي، فيصل عقلة خطار. 2012. إجراءات و ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العام في التشريع الأردني. مجلة جامعة النجاح للأبحاث-ب : العلوم الإنسانية،مج. 26، ع. 7، ص ص. 1529-1556.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-667859
Modern Language Association (MLA)
شطناوي، فيصل عقلة خطار. إجراءات و ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العام في التشريع الأردني. مجلة جامعة النجاح للأبحاث-ب : العلوم الإنسانية مج. 26، ع. 7 (2012)، ص ص. 1529-1556.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-667859
American Medical Association (AMA)
شطناوي، فيصل عقلة خطار. إجراءات و ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العام في التشريع الأردني. مجلة جامعة النجاح للأبحاث-ب : العلوم الإنسانية. 2012. مج. 26، ع. 7، ص ص. 1529-1556.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-667859
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-667859