أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية الإبداع لدى الموارد البشرية : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصناعية الخاصة بولاية قسنطينة

Time cited in Arcif : 
1

Source

مجلة العلوم الإنسانية

Issue

Vol. 2013, Issue 32 (30 Nov. 2013), pp.181-199, 19 p.

Publisher

Mohamed Khider University of Biskra

Publication Date

2013-11-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

19

Main Subjects

Economy and Commerce

American Psychological Association (APA)

بوجعدار، خالد ودريوش، شهيناز. 2013. أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية الإبداع لدى الموارد البشرية : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصناعية الخاصة بولاية قسنطينة. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2013، ع. 32، ص ص. 181-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-672366

Modern Language Association (MLA)

بوجعدار، خالد ودريوش، شهيناز. أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية الإبداع لدى الموارد البشرية : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصناعية الخاصة بولاية قسنطينة. مجلة العلوم الإنسانية ع. 32 (تشرين الثاني 2013)، ص ص. 181-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-672366

American Medical Association (AMA)

بوجعدار، خالد ودريوش، شهيناز. أثر أنماط القيادة الإدارية على تنمية الإبداع لدى الموارد البشرية : دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصناعية الخاصة بولاية قسنطينة. مجلة العلوم الإنسانية. 2013. مج. 2013، ع. 32، ص ص. 181-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-672366

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Record ID

BIM-672366