L’impact de l’évolution du référentiel COSO sur l'activation du contrôle interne dans l'entreprise : avec référence au cas de l’Algérie

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Source

Revue des Sciences Humaines

Issue

Vol. 2014, Issue 34-35 (31 Mar. 2014), pp.45-59, 15 p.

Publisher

Mohamed Khider University of Biskra

Publication Date

2014-03-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

15

Main Subjects

Social Sciences (Multidisciplinary)

Abstract FRE

Cet article a pour objectif en premier lieu de présenter et d’analyser le contrôle interne et son importance pour le gouvernement d’entreprise.

La seconde partie de l’article est consacrée à décrire l’évolution du référentiel COSO1 ou COSO Framework 1992 dédié au contrôle interne d’une entreprise, la construction d’un second framework COSO2 ou COSO-ERM en 2004 concernant davantage le management des risques dans l’entreprise et enfin l’actualisation du premier framework COSO en 2013, tout en prenant compte de l’impact de cette évolution du référentiel COSO sur l'efficacité du contrôle interne.

La dernière partie de la recherche visait à clarifier l'étendue de la prise de conscience du gouvernement Algérien, de l'importance du contrôle interne, par le biais des lois et règlement promulgués à cet égard.

Mots Clés : Contrôle Interne, COSO, Gestion des Risques, Gouvernance d’Entreprise.

American Psychological Association (APA)

Saidi, Yahya. 2014. L’impact de l’évolution du référentiel COSO sur l'activation du contrôle interne dans l'entreprise : avec référence au cas de l’Algérie. Revue des Sciences Humaines،Vol. 2014, no. 34-35, pp.45-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-672397

Modern Language Association (MLA)

Saidi, Yahya. L’impact de l’évolution du référentiel COSO sur l'activation du contrôle interne dans l'entreprise : avec référence au cas de l’Algérie. Revue des Sciences Humaines No. 34-35 (Mar. 2014), pp.45-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-672397

American Medical Association (AMA)

Saidi, Yahya. L’impact de l’évolution du référentiel COSO sur l'activation du contrôle interne dans l'entreprise : avec référence au cas de l’Algérie. Revue des Sciences Humaines. 2014. Vol. 2014, no. 34-35, pp.45-59.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-672397

Data Type

Journal Articles

Language

French

Record ID

BIM-672397