دور الاتصال في ممارسة السلطة داخل التنظيم

Abstract FRE

La communication est un des processus les plus abordes dans tous les domaines du comportement humain et très spécialement dans les organisations elle prend une importance considérable dans leurs vies.

En pratique, la communication est un pré requis de base pour la réalisation des adjectifs organisationnels.

Elle joue un rôle irremplaçable en matière de management parce qu`elle permet de résoudre les problèmes fonctionnels, opérationnels et relationnels et de satisfaire les subordonnes pour une plus grande motivation.

C`est sur l`encadrement que repose cette responsabilité, l`information des membres du groupe ou de l`organisation fait partie de facteurs d`efficacité non seulement pour le moral du groupe mais aussi pour la capacité de l`organisation a réagir efficacement aux demandes de son environnement.