فعالية أحكام حق الرجوع على الغير، المتسبب في إصابة العمل وفقا لقانون الضمان الاجتماعي الأردني
Other Title(s)
The effectiveness of provisions of the right of recourse against the party causing work injury according to the Jordanian Social Security Act
Author
Source
Issue
Vol. 21, Issue 46 (31 Dec. 2015), pp.211-238, 28 p.
Publisher
University of Science and Technology
Publication Date
2015-12-31
Country of Publication
Yemen
No. of Pages
28
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract AR
استحدث قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014 مصدر تمويل جديد للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي يتمثل في منح المؤسسة الحق في الرجوع على الغير المتسبب في إصابة العمل للمؤمن عليه، فقد أجاز القانون لها استرجاع تكاليف العناية الطبية و البدلات اليومية التي استحقها المؤمن عليه بسبب الفعل الذي ارتكبه ذلك الغير و أدى إلى دفع تلك التكاليف و البدلات.
و قد تبين من خلال الدراسة أهمية هذا الحق الذي تم إقراره للمؤسسة لاستناده إلى مبررات معقولة و عادلة، إذ لا يعقل أن تتحمل المؤسسة جريرة فعل ارتكبه الغير، لاسيما إن كان ذلك الفعل متعمدا، غير أنه تبين أيضا أن الأحكام التي أوردها القانون بهذا الصدد ما زالت تحتاج إلى تطوير و تفصيل، فحماية أموال الضمان الاجتماعي و صيانة حقوقه و موارده يتطلب جعل حقها في الرجوع على الغير المتسبب حقا إجباريا و ليس اختياريا، كما يبدو مهما إلزام المؤسسة بالرجوع على المتسبب بكامل المبالغ التي تكبدتها بسبب تلك الإصابة، و عدم حصرها ببعض التكاليف و البدلات التي قد تبدو ضئيلة بالقياس على مبالغ أخرى قد تتحملها المؤسسة من جراء تلك الإصابة، لذلك فقد عمدت الدراسة إلى اقتراح صيغ محددة للتدخل التشريعي المقترح على أحكام حق الرجوع و بما يضمن فعالية هذه الأحكام و تحقيقها للغايات المنوطة بها.
Abstract EN
The social security Act No (1) for the year 2014 has set a new source of funding for the public Social Security Corporation.
This source gives the (SSC) the right of recourse against the party causing the work injury (the party caused work injury).
The Act has permitted the SSC to restore the costs of medical care and daily allowances that the insured deserved because of the action committed by that tierce which led to the payment of such costs and allowances.
This study has showed the importance of such right which was approved for the SSC since it is based on reasonable and fair justifications.
It is inconceivable that the SSC holds the fault committed by others, especially if it was an intentional act.
However, the study also showed that the provisions contained in the law in this respect still need to be developed and detailed as the protection of social security and conservation of its rights and resources makes its right of recourse against the party a mandatory right and not optional.
It is essential to the SSC to return to the tierce for the full amounts that it incurred due to such injury and it should not be limited to some costs or amounts and allowances that may seem insignificant to the SSC.
Therefore, this study has proposed specific provisions to the legislature to intervene and modify such provisions to ensure the effectiveness of these provisions and achieve its objectives.
American Psychological Association (APA)
المصاروة، هيثم حامد. 2015. فعالية أحكام حق الرجوع على الغير، المتسبب في إصابة العمل وفقا لقانون الضمان الاجتماعي الأردني. مجلة الدراسات الاجتماعية،مج. 21، ع. 46، ص ص. 211-238.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-682441
Modern Language Association (MLA)
المصاروة، هيثم حامد. فعالية أحكام حق الرجوع على الغير، المتسبب في إصابة العمل وفقا لقانون الضمان الاجتماعي الأردني. مجلة الدراسات الاجتماعية مج. 21، ع. 46 (تشرين الأول / كانون الأول 2015)، ص ص. 211-238.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-682441
American Medical Association (AMA)
المصاروة، هيثم حامد. فعالية أحكام حق الرجوع على الغير، المتسبب في إصابة العمل وفقا لقانون الضمان الاجتماعي الأردني. مجلة الدراسات الاجتماعية. 2015. مج. 21، ع. 46، ص ص. 211-238.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-682441
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-682441