استراتيجية مقترحة لتطوير رأس المال الفكري لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية

Other Title(s)

A proposed strategy for developing the intellectual capital to achieve a competitive advantage in the Palestinian Universities

Dissertant

قشطة، آمال نبيل خليل

Thesis advisor

نجم، منور عدنان محمد

Comitee Members

جيدوري، بشار عوض
الدجني، إياد علي يحيى

University

Islamic University

Faculty

Faculty of Education

Department

Fundamentals of Education Department

University Country

Palestine (Gaza Strip)

Degree

Master

Degree Date

2015

Arabic Abstract

هدفت الدراسة التوصل إلى ستراتيجية مقترحة لتطوير رأس المال الفكري لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية و ذلك من خلال التعرف إلى درجة توافر متطلبات تطوير رأس المال الفكري لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية، و دراسة دلالة الفروق بين متوسطات درجات تقدير أفراد العينة لدرجة توافر متطلبات تطوير رأس المال الفكري تبعا لمتغيرات الدراسة (المسمى الوظيفي، سنوات الخدمة، مكان العمل).

و لتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي، و قامت بتصميم استبانة لهذا الغرض تحتوي على (38) فقرة، و قد تكون مجتمع الدراسة من عمداء الكليات و نوابهم و رؤساء الأقسام في الجامعات الثلاث (الجامعة الإسلامية، جامعة الأزهر، جامعة الأقصى)، و قد وزعت الباحثة الاستبانة على جميع أفراد مجتمع الدراسة البالغ عددهم (191)، و قد تم استرداد (166) استبانة، و تم تحليل بيانات الاستبانات للحصول على النتائج باستخدام برنامج المعالجات الإحصائية (SPSS)، و لوضع الاستراتيجية المقترحة لتطوير رأس المال الفكري لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية قامت الباحثة باستخدام المنهج البنائي من خلال المجموعة البؤرية التي تكونت من عدد من الخبراء و التربويين.

و بعد تحليل نتائج الدراسة و تفسيرها، قامت الباحثة بوضع خلاصة النتائج التي توصلت إليها الدراسة على النحو التالي : 1- بناء استراتيجية مقترحة لتطوير رأس المال الفكري لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية تتضمن رؤية و رسالة لرأس المال الفكري و غايات و أهداف و إجراءات محددة لتطوير رأس المال الفكري لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية.

2- بلغت درجة توافر متطلبات تطوير رأس المال الفكري الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية وزنا نسبيا (71.94 %) بدرجة تقدير كبيرة.

3- توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05 ≥ a) بين متوسطات تقديرات أفراد العينة لدرجة توافر متطلبات رأس المال الفكري لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية، تعزى لمتغير المسمى الوظيفي لصالح نائب العميد، و لمتغير مكان العمل لصالح الجامعة الإسلامية.

4- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (a ≤(0.05 بين متوسطات تقديرات أفراد العينة لدرجة توافر متطلبات تطوير رأس المال الفكري لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات الفلسطينية، تعزى لمتغير سنوات الخدمة.

و استنادا للنتائج السابقة توصي الباحثة بعد توصيات، أهمها : 1- ضرورة تبني الجامعات الفلسطينية لاستراتيجيات حديثة في مجال تطوير رأس المال الفكري من أجل الارتقاء بمستوى التعليم بشكل عام.

2- ضرورة تبني معايير واضحة و معلنة لضمان التميز في رأس المال الفكري من خلال التركيز على البحث العلمي، و ربطه بأهداف الجامعة و خطط التنمية المستدامة في المجتمع.

3- الاهتمام بتطوير الهياكل التنظيمية في الجامعات لتعزيز و دعم الميزة التنافسية من خلال تسهيل التواصل بين الهياكل الإدارية في الجامعة مما يعمل على تحسين جودة خدماتها.

4- زيادة مستوى جودة الخدمات المقدمة للمجتمع المحلي من خلال العمل على تطويرها باستمرار لجعلها ملائمة لواقع احتياجات المجتمع المحلي، مما يعزز المكانة و الميزة التنافسية للجامعة.

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

• Universities
• Management
• Education
• Competition
• Colleges
• Gaza Strip
• English language
• Arabic language
• Intellectual capital

No. of Pages

147

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-686999