ما السبيل إلى الحد من هجرة العقول العربية : حالة الجزائر

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

قوبع، خيرة
عائشة سليمان

Source

رماح للبحوث و الدراسات

Issue

Vol. 2015, Issue 15 (30 Jun. 2015), pp.142-164, 23 p.

Publisher

Center for research and human recourses development (REMAH)

Publication Date

2015-06-30

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

23

Main Subjects

Business Administration

Abstract AR

تتمثل النتائج الخطيرة لهجرة الكفاءات العلمية في فقدان الوطن لإمكانات هذه الكفاءات العلمية و الفكرية و التربوية التي أنفقت على تعليمها و إعدادها أموال و جهود كبيرة، حيث تؤدي هذه الهجرة لإعاقة عملية التقدم، و إبطاء حركة التنمية و إضعافها، و إلى إبطاء عملية الإنتاج العلمي و التكنولوجي.

لقد تزايدت هجرة العقول العربية في العقود الأخيرة لأسباب كثيرة منها عدم توفير الظروف المادية و الاجتماعية التي تؤمن مستوى لائقا من العيش، بالإضافة إلى ضعف الاهتمام بالبحث العلمي و عدم وجود مراكز البحث العلمي المطلوبة، إلى جانب المشاكل السياسية و الاجتماعية، و عدم الاستقرار الذي تعاني منه أقطار عربية مختلفة.

تتناول هذه الورقة موضوع هجرة الكفاءات العربية من منظور اقتصادي و فني في أغلب الأحيان، كضعف الإنفاق على البحث العلمي أو تحسين الظروف الاقتصادية.

و حاولنا اقتراح بعض الآليات التي تمكن المجتمعات العربية الاستفادة من الكفاءات المهاجرة و الإشارة إلى تجربة الجزائر في المجال.

Abstract EN

The seriousconsequences of the migration of scientific talent in the loss of the homeland of the potential of thesescientific, intellectual and educationalcompetenciesspent on education and preparation of money and great efforts, wherethis migration leads to obstruct the process of progress, slow down development and weaken the movement, and to slow down the scientific production and technologicalprocess.

Arabbrain drain has increased in recentdecades for manyreasons, including the failure to provide the material and social conditions thatprovide a decent standard of living, in addition to the lack of interest in scientificresearch and the lack of scientificresearchrequiredcenters, as well as political and social problems, and instabilityexperienced by differentArab countries .

This paperaddresses the subject of migration of talent from the Arabeconomic and technical perspective often, such as poorspending on scientificresearch or to improveeconomic conditions.

Wetried to propose somemechanismsthatenablecommunities to benefitfromArab immigrant talent and the reference to Algeria'sexperience in the field.

American Psychological Association (APA)

قوبع، خيرة وعائشة سليمان. 2015. ما السبيل إلى الحد من هجرة العقول العربية : حالة الجزائر. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2015، ع. 15، ص ص. 142-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-687509

Modern Language Association (MLA)

قوبع، خيرة وعائشة سليمان. ما السبيل إلى الحد من هجرة العقول العربية : حالة الجزائر. رماح للبحوث و الدراسات ع. 15 (حزيران 2015)، ص ص. 142-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-687509

American Medical Association (AMA)

قوبع، خيرة وعائشة سليمان. ما السبيل إلى الحد من هجرة العقول العربية : حالة الجزائر. رماح للبحوث و الدراسات. 2015. مج. 2015، ع. 15، ص ص. 142-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-687509

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 163-164

Record ID

BIM-687509