علاقات الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و أداء العاملين و أثرهما على أداء المنظمات : دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في الأردن
Other Title(s)
Relationship of strategic human resource management practices and performance of employees and their impact on organization performance : applied study on private universities in Jordan
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
خريم، حمزة سليم لطفي
بني حمدان، خالد محمد طلال
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2012
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
- Management
- Education
- Performance appraisal
- Personnel management
- Strategic planning
- Private universities
- Junior colleges
- Jordan
No. of Pages
133
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة (الطريقة و الإجراءات).
الفصل الرابع : نتائج التحليل و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
القاضي، زياد مفيد سليم. (2012). علاقات الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و أداء العاملين و أثرهما على أداء المنظمات : دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-690497
Modern Language Association (MLA)
القاضي، زياد مفيد سليم. علاقات الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و أداء العاملين و أثرهما على أداء المنظمات : دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-690497
American Medical Association (AMA)
القاضي، زياد مفيد سليم. (2012). علاقات الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و أداء العاملين و أثرهما على أداء المنظمات : دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-690497
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-690497
