المسؤولية الجزائرية للموظف العام عن الإضراب والإخلال في سير العمل في قانون الإمارات
Other Title(s)
Penal liability of public officer for strike and interruption of work course as per UAE law
Joint Authors
يوسف، وليد محمد عباس
الخرشة، محمد أمين
Source
Issue
Vol. 25, Issue 2 (30 Apr. 2016), pp.255-290, 36 p.
Publisher
Sharjah Police Headquarters Police Research Center
Publication Date
2016-04-30
Country of Publication
United Arab Emirates
No. of Pages
36
Main Subjects
Topics
- Labour law
- Common good
- Employees
- Strikes
- Group work
- United Arab Emirates
- Criminal liability
- General function
Abstract AR
يهدد إضراب الموظف العام أمن المجتمع و استقراره، كما يؤدي إلى إحداث فوضى في المرافق العامة، و يوقع الضرر بالمصحلة العامة، و يؤدي إلى الإخلال بسير العمل و يشل حركتها.
لذا جرم المشرع الإماراتي الإضراب حفاظا على المصلحة العامة و الثقة العامة الواجب توافرها بين الدولة و جهازها الإداري من ناحية و الأفراد من ناحية أخرى، و ذلك في نصوص المواد 231 حتى 233 من قانون العقوبات الاتحادي رقم 3 لسنة 1978م، و قد تعرض البحث بشكل رئيسي للتنظيم الذي قرره المشرع الإماراتي، و في سبيل ذلك فقد آثرنا أن نبحث عن ماهية الإضراب في المبحث الأول، لندخل من ذلك إلى رحاب المبحث الثاني لبيان تجريم الإضراب في المرفق العام من خلال بين أركان الجريمة و العقوبة المقررة لها، و قد أنهينا البحث بخاتمة اشتملت على أهم النتائج و التوصيات.
Abstract EN
public officers' strike poses danger to society stability and also causes disorder at public utilities and harms public interest.
It also interrupts work course at public utilities, bringing it to a halt.
Therefore, UAE legislations criminalized strikes in order to maintain public interest and trust between state and its administrative body from one hand, and between state and individuals from the other.
UAE legislations criminalized strikes in articles 231, 232 and 233 of Federal Penal Code No 3 of 1987.
The research turns spotlight on UAE legislations concerning strike, and with that end in view, research in its first chapter gives a definition for strike, and discusses criminalization of strike in public utilities in its second chapter.
Research sums up with a host of findings and recommendations.
American Psychological Association (APA)
الخرشة، محمد أمين ويوسف، وليد محمد عباس. 2016. المسؤولية الجزائرية للموظف العام عن الإضراب والإخلال في سير العمل في قانون الإمارات. الفكر الشرطي،مج. 25، ع. 2، ص ص. 255-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691280
Modern Language Association (MLA)
الخرشة، محمد أمين ويوسف، وليد محمد عباس. المسؤولية الجزائرية للموظف العام عن الإضراب والإخلال في سير العمل في قانون الإمارات. الفكر الشرطي مج. 25، ع. 2 (نيسان 2016)، ص ص. 255-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691280
American Medical Association (AMA)
الخرشة، محمد أمين ويوسف، وليد محمد عباس. المسؤولية الجزائرية للموظف العام عن الإضراب والإخلال في سير العمل في قانون الإمارات. الفكر الشرطي. 2016. مج. 25، ع. 2، ص ص. 255-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691280
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-691280