تقويم أداء مديري مدارس التعميم العام في العراق

Other Title(s)

Evaluate the performance of public schools administrators in Iraq

Author

هدى محسن

Source

مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

Issue

Vol. 2015, Issue 215 (31 Dec. 2015), pp.201-222, 22 p.

Publisher

University of Baghdad College of Education Ibn Rushd for Humanities

Publication Date

2015-12-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

22

Main Subjects

Educational Sciences

Abstract AR

يفتقد المختصون و الباحثون بشؤون الإدارة المدرسية إلى الأداة التي يتم من خلالها تقويم أداء مديري مدارس التعليم العام إلا من أساليب محدودة تعتمد فقد على الزيارات إلى المدارس التي تحمل لجانب التفتيشي لأعمال الإدارة المدرسية و سجلاتها، كما تعتمد الآراء الشخصية لمشرفي المدارس في المدير، لذا فقد هدف البحث الحالي إلى بناء أداة لتقويم أداء مديري مدارس التعليم العام في العراق في ضوء مهماتهم الإدارية ضمن المجالات : (الإدارية و التنظيمية، و الإشراف، و العلاقات الإنسانية و المجتمع، و التقويم، التطوير).

و قد اعتمدت الباحثة على بناء أداة البحث على مراجعة الأدبيات و البحوث المتعلقة بتقويم مديري المدارس و تعميم أنموذج لتقويم مديري المدارس في ضوء وظائفهم و مهماتهم الإدارية، و إعداد فقرات استبانة التقويم في ضوء عناصر أنموذج التقويم، و اعتماد آراء و ملاحظات عدد من الأساتذة المحكمين في تصحيح و تعديل فقرات الاستبانة، بعد استخراج صدق و ثبات الاستبانة، ثم أعداد استبانة تقويم أداء مديري مدارس التعليم العام بشكله النهائي، و مراعاة موضوعية التقويم و عدالته، و مرونته استخدام من الجهات المختصة.

Abstract EN

Specialists and researchers the affairs of the school administration lacks the tool by which the performance of public schools administrators calendar only limited methods rely lost on visits to the schools that carry the side inspection of the work of the school administration and records, as personal opinions of the administrators of schools depends on the manager, so I aim of the research the current to build a tool to evaluate the performance of public schools administrators in Iraq in the light of their duties within the administrative areas: (administrative, regulatory, and supervision, and the humanitarian and community relations, and Calendar, development).

The researcher relied on building search tool on the review of the literature and research on the assessment of school principals and disseminate model to evaluate school principals in the light of their jobs Administrative and their missions, and the preparation of the paragraphs of the identification of the calendar in the light of the elements of a specimen Calendar, and the adoption of the opinions and observations of a number of arbitrators teachers to correct and amend the paragraphs of the questionnaire, after Extract the validity and reliability of the questionnaire, and then prepare a questionnaire evaluate the performance of schools of general education managers in its final form, objectivity and fairness Calendar and observe, and flexibility of use of the competent authorities

American Psychological Association (APA)

هدى محسن. 2015. تقويم أداء مديري مدارس التعميم العام في العراق. مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2015، ع. 215، ص ص. 201-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691565

Modern Language Association (MLA)

هدى محسن. تقويم أداء مديري مدارس التعميم العام في العراق. مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 215 (2015)، ص ص. 201-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691565

American Medical Association (AMA)

هدى محسن. تقويم أداء مديري مدارس التعميم العام في العراق. مجلة الأستاذ للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2015. مج. 2015، ع. 215، ص ص. 201-222.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691565

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 220-221

Record ID

BIM-691565