استراتيجية توظيف الموارد البشرية و أثرها في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية في قطاع الاتصالات الأردنية
Other Title(s)
Human resource staffing strategy and its impact on competitive advantage achievement : an applied study in Jordanian communication sector
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الآغا، صباح حميد
الحسن، ربحي
العزاوي، نجم
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2009
Arabic Abstract
هدف الدراسة إلى التعرف على استراتيجية توظيف الموارد البشرية و أثرها في تحقيق الميزة التنافسية في قطاع الاتصالات الأردنية.
و لتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة و التي تكونت من (35) فقرة.
و في ضوء ذلك جرى جمع و تحليل البيانات و اختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS : تكونت عينة الدراسة من كافة المديرين و رؤساء الوصفي للدراسة و تحليل الانحدار لفرضيات الدراسة توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج كان أهمها وجود تأثير ذي دلالة معنوية لكل من استقطاب الموارد البشرية ؛ و اختيار الموارد البشرية ؛ و تعيين الموارد البشرية على تحقيق ميزتي الكلفة و الابتكار.
Main Subjects
Business Administration
Telecommunications Engineering
Topics
- Management
- Personnel management
- Competition
- Employees
- Strategic planning
- Jordan
- Telecommunications companies
No. of Pages
123
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة.
الفصل الرابع : مناقشة نتائج التحليل و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
حسن فلح حسن. (2009). استراتيجية توظيف الموارد البشرية و أثرها في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية في قطاع الاتصالات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691598
Modern Language Association (MLA)
حسن فلح حسن. استراتيجية توظيف الموارد البشرية و أثرها في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية في قطاع الاتصالات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691598
American Medical Association (AMA)
حسن فلح حسن. (2009). استراتيجية توظيف الموارد البشرية و أثرها في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية في قطاع الاتصالات الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-691598
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-691598
