أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية
Other Title(s)
The impact of organizational power on the functional innovation of employees in Jordanian commercial banks
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
العزاوي، نجم عبد الله
الحنيطي، محمد فالح
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2010
Main Subjects
No. of Pages
121
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة و مناقشتها و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
أبو زيد، خالد ذيب حسين. (2010). أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692789
Modern Language Association (MLA)
أبو زيد، خالد ذيب حسين. أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692789
American Medical Association (AMA)
أبو زيد، خالد ذيب حسين. (2010). أثر القوة التنظيمية على الإبداع الوظيفي للعاملين في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692789
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-692789
