أثر الثقافة التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية في البنوك التجارية الكويتية :
Other Title(s)
The impact of organizational culture on human resources performance improvement in Kuwaitis commercial banks
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
مقدادي، يوسف موسى فرحان
محمد عبد القادر خليل
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2011
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
No. of Pages
87
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : تحليل النتائج و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
العتيبي، مشعل فهد فاهد. (2011). أثر الثقافة التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية في البنوك التجارية الكويتية :. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-693014
Modern Language Association (MLA)
العتيبي، مشعل فهد فاهد. أثر الثقافة التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية في البنوك التجارية الكويتية :. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-693014
American Medical Association (AMA)
العتيبي، مشعل فهد فاهد. (2011). أثر الثقافة التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية في البنوك التجارية الكويتية :. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-693014
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-693014
