أثر المحددات التنظيمية على أداء المورد البشري في المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء : حاسي مسعود
Other Title(s)
The impact of organizational determinants on the performance of human resource in economic companies case study of national enterprise of geophysics : Hassi Messaoud-Ouargla
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 9 (30 Jun. 2016), pp.25-42, 18 p.
Publisher
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
- Performance appraisal
- Personnel management
- Organizations
- Geophysics
- Administrative communication
- Organizational effectiveness
Abstract AR
الهدف من الدراسة هو اختبار أثر بعض العوامل التنظيمية على أداء العاملين في المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء بحاسي مسعود، من خلال تحديد واقع هذه المتغيرات و واقع الأداء، و تحديد طبيعة العلاقة بينهما، و عليه يتم تحسين مستوى أداء العاملين، و وزع استبيان على عينة بحجم 114 موظف، و عولج باستخدام برنامج spss لمعرفة العلاقة بين المتغيرات، و وصلت هذه الدراسة إلى أن مستوى أداء العاملين متوسط، و يعاني بعض المشاكل، و يعود جانب من هذا النقص إلى أن المتغيرات التنظيمية في المؤسسة لا تساعد العاملين على تحسين أدائهم.
Abstract EN
This study aims to investigate the effect of some organizational factors on the performance of employees at the national enterprise of geophysics -Hassi Messaoud- by identifying the reality of these factors and the performance and the relationship between them; in order to improve the level of employees’ performance.
A questionnaire was distributed on a sample of 114 employees.
Spss was used to calculate the correlation between the variables.
The results show that employees’ performance was average, and it faces different problems.
This is due to the fact that the the organizational factors in the company does not help the employees to improve their performance.
American Psychological Association (APA)
ابن الشيخ، سارة ومناصرية، رشيد. 2016. أثر المحددات التنظيمية على أداء المورد البشري في المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء : حاسي مسعود. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية،مج. 2016، ع. 9، ص ص. 25-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-698003
Modern Language Association (MLA)
ابن الشيخ، سارة ومناصرية، رشيد. أثر المحددات التنظيمية على أداء المورد البشري في المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء : حاسي مسعود. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية ع. 9 (2016)، ص ص. 25-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-698003
American Medical Association (AMA)
ابن الشيخ، سارة ومناصرية، رشيد. أثر المحددات التنظيمية على أداء المورد البشري في المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء : حاسي مسعود. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية. 2016. مج. 2016، ع. 9، ص ص. 25-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-698003
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 37-41
Record ID
BIM-698003