أثر الرقابة الداخلية في مواجهة التهديدات التي تواجه نظام الرواتب و الأجور الإلكتروني : دراسة استكشافية على وحدات القطاع العام في الأردن
Other Title(s)
The impact of the internal control in facing the threats to salaries and wages electronic system : exploratory study on public sector units in Jordan
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
العبادي، هيثم ممدوح حمدان
الجعارات، خالد جمال شتيوي
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Accounting
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2015
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى بيان أثر الرقابة الداخلية في مواجهة التهديدات التي تواجه نظام الرواتب و الأجور الإلكتروني في وحدات القطاع العام في الأردن، و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي الاستكشافي، و من مجتمع الدراسة و عينتها من وحدات القطاع العام الحكومي في الأردن و الذي يتكون من ثلاث فئات من الوحدات الحكومية، و هي الوزارات و الوحدات الحكومية المركزية و الوحدات الحكومية المستقلة و وحدات الإدانة المحلية المتمثلة بأمانة عمان الكبرى و جميع البلديات في محافظات المملكة.
و قد تكونت عينة الدراسة من(90) وحدة حكومية حيث كانت الفئة المستهدفة من الموظفين لعينة الدراسة هي من المدراء الماليين و مدراء الرقابة الداخلية و المدققين الداخليين و المحاسبين و كل من له علاقة بتنظيم الرواتب، و الأجور في هذه الوحدات.
و قد كانت الدراسة المستخدمة لجميع البيانات و المعلومات هي عبارة عن استبانة قام الباحث بتصميمها و تم عرضها على مجموعة من المحكمين من أهل الاختصاص لتحكيمها و تكون الاستبانة من قسمين، القسم الأول هو عبارة عن الخصائص الديموغرافية التي تخص عينة الدراسة، و القسم الثاني من الإستبانة و يتكون من خمسة محاور، و قد تم توزيع الاستبانة على العينة بواقع (2) استبانة لكل وحدة حكومية، و كان عدد الاستبانات التي تم استرجاعها هي (174) استبانة تم تحليلها، و قد تم استخدام اختبار الثبات لأداة الدراسة عن مقياس استخدام مقياس كرونباخ ألفا و قد كانت نتيجة الثبات للأداة ممتازة، كما تم استخدام العديد من الوسائل و الأساليب الإحصائية في التحليل و المعالجات الإحصائية أبرزها المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و بيان الرتبة لكل فقرة من الفقرات و لكل المحاور لبيان أهمية كل فقرة عن باقي الفقرات.
و بعد إجراء عملية التحليل للبيانات التي تم الحصول عليها من العينة، توصلت الدراسة إلى أن أهم تهديد يواجه الرقابة الداخلية كان استخدام الأنظمة و الأجهزة الإلكترونية غير المتطورة و التي ليس لها القدرة على تحقيق المهام، و قد قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أبرزها ضرورة العمل على تحديث و تطوير أنظمة المعلومات المحاسبية الإلكترونية في بعض وحدات القطاع العام الحكومي و بالأخص وحدات الإدارة المحلية (البلديات)، و استبدالها بالأنظمة الحديثة المستخدمة على مستوى الوزارات و الدوائر المركزية، و خصوصا ما يتعلق بنظام الرواتب و الأجور الإلكتروني.
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
No. of Pages
153
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة : التحليل الإحصائي.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الجراح، عدي نايف لطفي رضا. (2015). أثر الرقابة الداخلية في مواجهة التهديدات التي تواجه نظام الرواتب و الأجور الإلكتروني : دراسة استكشافية على وحدات القطاع العام في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699159
Modern Language Association (MLA)
الجراح، عدي نايف لطفي رضا. أثر الرقابة الداخلية في مواجهة التهديدات التي تواجه نظام الرواتب و الأجور الإلكتروني : دراسة استكشافية على وحدات القطاع العام في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2015).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699159
American Medical Association (AMA)
الجراح، عدي نايف لطفي رضا. (2015). أثر الرقابة الداخلية في مواجهة التهديدات التي تواجه نظام الرواتب و الأجور الإلكتروني : دراسة استكشافية على وحدات القطاع العام في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699159
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-699159
