أثر القيم الثقافية للعاملين في الممارسات المحاسبية : حالة دراسة عن شركة البوتاس العربية
Other Title(s)
The impact of employees cultural values on accounting practices : a case study of Arab potash company
Dissertant
الشرفاء، عبد الواحد عبد الكريم إبراهيم
Thesis advisor
Comitee Members
اللايذ، علي عبد الغني
سعادة، يوسف
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Accounting
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2015
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيم الثقافية على الممارسات المحاسبية في شركة البوتاس العربية كحالة دراسية و تم اعتماد القيم الثقافية التي حددها هوفستد و هي الفردية مقابل الجماعية و فارق القوى (مسافة السلطة) و تجنب عدم التأكد (تجنب المجهول) و التوجه الإنجاز (القيم الذكورية) مقابل التوجه بالعلاقات (القيم الأنثوية).
و الاعتماد كذلك على الممارسات المحاسبية التي حددها (1988) Gray، و التي تتأثر بالقيم الثقافية التي حددها (1980) Hofstede، و لتحقيق هذا الهدف فإن الباحث استخدم البيانات الأولية، و تم استخدام استبانة تم توزيعها على عينة شملت (49) مستجيب ما بين مدير مالي و رئيس قسم و محاسب بالطريقة الميسرة (المقصودة)، و توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها : 1-وجود مهنية عالية في شركة البوتاس العربية بسبب وجود فردية متوسطة و فارق قوى مرتفع و تجنب عدم التأكد العالي و التوجه بالإنجاز (القيم الذكورية) مرتفع نسبيا.
2-وجود ثبات عالي في شركة البوتاس العربية بسبب وجود فردية متوسطة و فارق قوى مرتفع و تجنب عدم التأكد العالي و التوجه بالإنجاز (القيم الذكورية) مرتفع نسبيا.
3-وجود تحفظ عالي في شركة البوتاس العربية بسبب وجود فردية متوسطة و فارق قوى مرتفع و تجنب عدم التأكد العالي و التوجه بالإنجاز (القيم الذكورية) مرتفع نسبيا.
4-وجود شفافية عالية في شركة البوتاس العربية بسبب وجود فردية متوسطة و فارق قوى مرتفع و تجنب عدم التأكد العالي و التوجه بالإنجاز (القيم الذكورية) مرتفع نسبيا.
و يرى الباحث أن هناك أسباب أخرى قد يكون لها أثر في وجود مهنية عالية و ثبات عالي و تحفظ عالي و شفافية عالية في شركة البوتاس العربية و هي التزام الشركة بمعايير المحاسبة الدولية و الذي ظهر جليا من خلال مراجعة التقارير السنوية للشركة للأعوام / 2011 / 2012 / 2013 / 2014.
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
No. of Pages
111
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة الميدانية.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الشرفاء، عبد الواحد عبد الكريم إبراهيم. (2015). أثر القيم الثقافية للعاملين في الممارسات المحاسبية : حالة دراسة عن شركة البوتاس العربية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699182
Modern Language Association (MLA)
الشرفاء، عبد الواحد عبد الكريم إبراهيم. أثر القيم الثقافية للعاملين في الممارسات المحاسبية : حالة دراسة عن شركة البوتاس العربية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2015).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699182
American Medical Association (AMA)
الشرفاء، عبد الواحد عبد الكريم إبراهيم. (2015). أثر القيم الثقافية للعاملين في الممارسات المحاسبية : حالة دراسة عن شركة البوتاس العربية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699182
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-699182
