حق العامل في الاختراع (بين قانون العمل وقانون براءات الاختراع)‎

Other Title(s)

Labour's right in invention (between the law of labour and the law of patent)‎

Dissertant

السكارنة، معن عودة عبد

Thesis advisor

أبو مغلي، مهند عزمي مسعود

Comitee Members

المحاسنة، محمد
الزبيدي، عبد الله
الفضلي، أحمد

University

Middle East University

Faculty

Faculty of Law

Department

Department of Private Law

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2009

Arabic Abstract

يعد النظام القانوني لحق العامل في الاختراع من القضايا المهمة على الصعيد الوطني و الدولي، و نجد أن حق العامل في الاختراع الذي تتوصل إليه نتيجة ارتباطه بعقد عمل يقارعها قانون العمل و قانون براءة الاختراع، و المشرع هدف من أحكام قانون العمل إقامة التوازن بين طرفي عقد العمل و ذلك بتوفير الحماية للطرف الضعيف فيه و هو العامل، لذلك فقد اهتم المشرع بتضمين اختراعات العمال في قانون العمل، و ذلك لتوفير أقصى حماية ممكنة للعامل كونه الطرف الضعيف في عقد العمل من قبل صاحب العمل صاحب النفوذ و المركز الاقتصادي القوي.

و نلاحظ أن اختراعات العاملين لا تأتي على نسق واحد، لذلك فإن صاحب الحق فيها يختلف باختلاف مناسبة التوصل إليها، فمنها ما ينبت لصاحب العمل كما في اختراعات الخدمة و الاختراعات العرضية، و منها ما يثبت الحق فيها للعامل كما في الاختراعات الحرة، بحيث أن الحقوق الناتجة عن الاختراع و التي تنتقل لصاحب العمل هي الحقوق المالية فقط، بينما تبقى الحقوق الأدبية من صالح العامل المخترع كونها من الحقوق اللصيقة بالشخصية و لا يجوز التنازل عنها بعوض أو بغير عوض، و قد قرر المشرع حالات ثبوت ملكية الاختراع لصاحب العمل تحقيقا للعدالة، إذ ليس من العدل أن يستخدم الاختراع الذي توصل إليه العامل و الذي يتعلق أساسا بنشاط المنشأة سلاحا ضد صاحب العمل إذا ما وقع في يد احد منافسيه.

لذا فإن هذا البحث يتناول بيان ما المقصود بالعامل و صاحب العمل، ثم توضيح أنواع الاختراعات التي يتوصل إليها العامل أثناء تنفيذ عقد العمل، و ما الذي يمتاز به قانون العمل عن غيره من القوانين، ثم بيان القوانين المنظمة لحماية اختراع العامل، و النتائج المترتبة على كل منها، و ما هو القانون الواجب التطبيق عليها، و كذلك توضيح الآثار القانونية التي تترتب قبل و بعد التوصل للاختراع، و كذلك بيان حقوق و التزامات كل من الطرفين.

Main Subjects

Religion
Law
Islamic Studies

Topics

No. of Pages

115

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : المقدمة.

الفصل الثاني : اختراعات العاملين.

الفصل الثالث : الحماية القانونية لاختراعات العاملين.

الفصل الرابع : الآثار القانونية التي تترتب على اختراعات العاملين.

الفصل الخامس : الخاتمة.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

السكارنة، معن عودة عبد. (2009). حق العامل في الاختراع (بين قانون العمل وقانون براءات الاختراع). (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704270

Modern Language Association (MLA)

السكارنة، معن عودة عبد. حق العامل في الاختراع (بين قانون العمل وقانون براءات الاختراع). (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2009).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704270

American Medical Association (AMA)

السكارنة، معن عودة عبد. (2009). حق العامل في الاختراع (بين قانون العمل وقانون براءات الاختراع). (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-704270

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-704270