![](/images/graphics-bg.png)
الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني : دراسة إستكشافية بمركز التوجيه المدرسي و المهني بورقلة
Author
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2016, Issue 24 (30 Jun. 2016), pp.121-133, 13 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Educational Sciences
Psychology
Topics
- Schools
- Students
- Educational guidance
- Vocational guidance
- Psychological aspects
- Ouargla(State)
- Burn out(Psychology)
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة للكشف عن ظاهرة نفسية لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني، تتمثل في مستوى الاحتراق النفسي، و لتحقيق أهداف الدراسة انطلق الباحث من مجموعة من التساؤلات و التي كانت : - ما درجة الاحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني.
- هل تختلف درجات الاحتراق النفسي لدى أفراد العينة باختلاف الجنس.
- هل تختلف درجات الاحتراق النفسي لدى أفراد العينة باختلاف الأقدمية المهنية.
للإجابة عن هذه التساؤلات أعتمد الباحث المنهج الوصفي الاستكشافي، حيث تم إعداد استمارة لقياس الاحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني، تم تطبيق هذه الأداة على جميع مستشاري التوجيه لبلدية ورقلة الكبرى التي قوامها 28 حيث شملت بعض المتغيرات الوسيطية (الجنس، الأقدمية) و تم الاعتماد على بعض الأساليب الإحصائية المتمثلة في النسبة المئوية و اختبارات لدراسة الفروق.
أسفرت نتائج الدراسة على انخفاض درجة الاحتراق النفسي لدى أفراد العينة، و وجود فروق دالة إحصائيا حسب متغير الجنس و عدم وجود فروق دالة إحصائيا في متغير الأقدمية.
Abstract FRE
Cette étude vise à révéler le phénomène psychologique des conseillers d'orientation et l'orientation scolaire et professionnelle, est le niveau de l'épuisement professionnel, et pour atteindre les objectifs de l'étude du chercheur d'une série de questions, qui étaient: Quel degré d'épuisementprofessionnel chez les conseillers d'orientation professionnelle? - Est-ce que le degré d'épuisement professionnel varie selon les répondants selon le sexe.? - Est-ce que le degré d'épuisement professionnel varie selon les personnes interrogées dans différents ancienneté professionnelle.? Pour répondre à ces questions le chercheur a utilisé la méthode exploratoire descriptive, où il sepréparait une forme pour mesurer l'épuisement professionnel chez les conseillers d'orientation professionnelle, cet outil est applicable à tous les conseillers d'orientation municipale majeure Ouargla qui sont basées sur 28 qui comprenait certaines des variables intermédiaires (sexe, l'ancienneté) Et il a misé sur quelques-unes des méthodes statistiques de pourcentage et des tests pour étudier les différences.
Les résultats de l'étude sur la diminution du degré d'épuisement professionnel chez les répondants, et l'existence de différences significatives par variable de genre et l'absence de différences statistiquement significatives dans la variable d'ancienneté.
American Psychological Association (APA)
خميس، عبد العزيز. 2016. الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني : دراسة إستكشافية بمركز التوجيه المدرسي و المهني بورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2016، ع. 24، ص ص. 121-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706233
Modern Language Association (MLA)
خميس، عبد العزيز. الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني : دراسة إستكشافية بمركز التوجيه المدرسي و المهني بورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 24 (حزيران 2016)، ص ص. 121-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706233
American Medical Association (AMA)
خميس، عبد العزيز. الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني : دراسة إستكشافية بمركز التوجيه المدرسي و المهني بورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 24، ص ص. 121-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706233
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 132-133
Record ID
BIM-706233