الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني : دراسة إستكشافية بمركز التوجيه المدرسي و المهني بورقلة

Time cited in Arcif : 
2

Author

خميس، عبد العزيز

Source

مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية

Issue

Vol. 2016, Issue 24 (30 Jun. 2016), pp.121-133, 13 p.

Publisher

University Kasdi Merbah Ouargla

Publication Date

2016-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

13

Main Subjects

Educational Sciences
Psychology

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة للكشف عن ظاهرة نفسية لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني، تتمثل في مستوى الاحتراق النفسي، و لتحقيق أهداف الدراسة انطلق الباحث من مجموعة من التساؤلات و التي كانت : - ما درجة الاحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني.

- هل تختلف درجات الاحتراق النفسي لدى أفراد العينة باختلاف الجنس.

- هل تختلف درجات الاحتراق النفسي لدى أفراد العينة باختلاف الأقدمية المهنية.

للإجابة عن هذه التساؤلات أعتمد الباحث المنهج الوصفي الاستكشافي، حيث تم إعداد استمارة لقياس الاحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني، تم تطبيق هذه الأداة على جميع مستشاري التوجيه لبلدية ورقلة الكبرى التي قوامها 28 حيث شملت بعض المتغيرات الوسيطية (الجنس، الأقدمية) و تم الاعتماد على بعض الأساليب الإحصائية المتمثلة في النسبة المئوية و اختبارات لدراسة الفروق.

أسفرت نتائج الدراسة على انخفاض درجة الاحتراق النفسي لدى أفراد العينة، و وجود فروق دالة إحصائيا حسب متغير الجنس و عدم وجود فروق دالة إحصائيا في متغير الأقدمية.

Abstract FRE

Cette étude vise à révéler le phénomène psychologique des conseillers d'orientation et l'orientation scolaire et professionnelle, est le niveau de l'épuisement professionnel, et pour atteindre les objectifs de l'étude du chercheur d'une série de questions, qui étaient: Quel degré d'épuisementprofessionnel chez les conseillers d'orientation professionnelle? - Est-ce que le degré d'épuisement professionnel varie selon les répondants selon le sexe.? - Est-ce que le degré d'épuisement professionnel varie selon les personnes interrogées dans différents ancienneté professionnelle.? Pour répondre à ces questions le chercheur a utilisé la méthode exploratoire descriptive, où il sepréparait une forme pour mesurer l'épuisement professionnel chez les conseillers d'orientation professionnelle, cet outil est applicable à tous les conseillers d'orientation municipale majeure Ouargla qui sont basées sur 28 qui comprenait certaines des variables intermédiaires (sexe, l'ancienneté) Et il a misé sur quelques-unes des méthodes statistiques de pourcentage et des tests pour étudier les différences.

Les résultats de l'étude sur la diminution du degré d'épuisement professionnel chez les répondants, et l'existence de différences significatives par variable de genre et l'absence de différences statistiquement significatives dans la variable d'ancienneté.

American Psychological Association (APA)

خميس، عبد العزيز. 2016. الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني : دراسة إستكشافية بمركز التوجيه المدرسي و المهني بورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2016، ع. 24، ص ص. 121-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706233

Modern Language Association (MLA)

خميس، عبد العزيز. الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني : دراسة إستكشافية بمركز التوجيه المدرسي و المهني بورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 24 (حزيران 2016)، ص ص. 121-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706233

American Medical Association (AMA)

خميس، عبد العزيز. الإحتراق النفسي لدى مستشاري التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني : دراسة إستكشافية بمركز التوجيه المدرسي و المهني بورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 24، ص ص. 121-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706233

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 132-133

Record ID

BIM-706233