النظام القانوني لترقية الموظف العام : دراسة مقارنة بين الأردن و الكويت

Other Title(s)

Legal system to upgrade public employee : a comparative study between Jordan and Kuwait

Dissertant

العنزي، خالد حماد محمد

Thesis advisor

هماش، عبد السلام أحمد

Comitee Members

قدورة، زهير أحمد
الحتاملة، سليم سلامة أرحيل

University

Middle East University

Faculty

Faculty of Law

Department

Department of Public Law

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2012

Arabic Abstract

تناولت هذه الدراسة موضوع ترقية الموظف العام في إطار مقارن ما بين الأحكام القانونية الناظمة لها في الأردن و الكويت.

و يعد هذا الموضوع من أهم الموضوعات و أدقها في نطاق الوظيفة العامة، نظرا لكون الترقية من أهم الحوافز المادية و المعنوية التي يحصل عليها الموظف العام.

و قد تبين للدراسة أن هناك بعض أوجه القصور التشريعي في النظام القانوني الناظمة لترقية الموظف العام في نظام الخدمة المدنية الأردني و قانون الخدمة المدنية الكويتي.

و أوصت الدراسة المشرع الأردني و الكويتي بالأخذ بما خرجت به في أول تعديل للنصوص الناظمة للترقية.

Main Subjects

Law

Topics

• Law
• Comparative law
• Administrative law
• Legislation
• Legal status
• Employees
• Administrative control
• Promotion
• Civil service
• Jordan
• Kuwait
• Administrative acts

No. of Pages

128

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-706284