إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الأردني و القانون الكويتي
Other Title(s)
Terminating the public employee due to inefficiency : a comparative study between the Jordanian laws and the Kuwaiti laws
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
هماش، عبد السلام أحمد
الحتاملة، سليم سلامة أرحيل
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Law
Department
Department of Public Law
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2011
Arabic Abstract
تناولت الدراسة موضوع إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة، و تهدف هذه الدراسة إلى بيان مفهوم الوظيفة العامة و الموظف العام و بيان واجبات و حقوق الموظف العام، و محظورات الوظيفة العامة في نظام الخدمة المدنية الأردني و الكويتي، و كذلك بيان حالات إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة سواء أثناء فترة التجربة، أو لبلوغه السن القانونية، أو بسب فقد الجنسية، أو بسبب الحكم عليه بجناية أو جنحة مخلة بالشرف و الأمانة، أو بسبب عدم اللياقة الصحية في القانونين الأردني و الكويتي.
و لتحقيق ذلك فقد قسمت هذه الدراسة إلى خمسة فصول، تناولت في الفصل الأول مقدمة الدراسة، و فيها تناولت الحديث بإسهاب عن فكرة عامة حول موضوع الدراسة و أهمية الموضوع، و أسباب اختيار الموضوع، و إشكالية البحث، و حدوده، و الدراسات التي اعتمد عليها الباحث في بحثه، و منهج البحث، و خطة البحث.
أما الفصل الثاني فتحدثت فيه عن تعريف الوظيفة العامة، و الموظف العام، و بيان علاقته بالدولة، و كذلك بيان واجباته و حقوقه، و شروط تعيينه.
أما الفصل الثالث فتناولت النظام القانوني لانتهاء خدمة الموظف العام بسبب الكفاءة من حيث بيان المقصود بذلك، و كذلك بيان حالات انتهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم كفاءته، و مدى سلطة الإدارة في إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم كفاءته، و ذلك من حيث بيان الوقت الذي تمارس فيه الإدارة سلطتها في هذا الإنهاء، و كذلك رقابة القضاء الإداري على قرار الإدارة المتضمن إنهاء خدمة الموظف العام بسب عدم كفاءته.
و في الفصل الرابع تناولت الآثار القانونية و المادية المترتبة على قرار إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم كفاءته.
و في الفصل الخامس خلص الباحث إلى عدة نتائج و توصيات تم التوصل إليها بهدف حل الإشكاليات القانونية المثارة في هذه الدراسة.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
148
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مقدمة الدراسة.
الفصل الثاني : ماهية الوظيفة العامة.
الفصل الثالث : النظام القانوني لإنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة.
الفصل الرابع : آثار إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم كفاءته.
الفصل الخامس : الخاتمة و النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
البداح، مبارك بداح محمد. (2011). إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الأردني و القانون الكويتي. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706325
Modern Language Association (MLA)
البداح، مبارك بداح محمد. إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الأردني و القانون الكويتي. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706325
American Medical Association (AMA)
البداح، مبارك بداح محمد. (2011). إنهاء خدمة الموظف العام بسبب عدم الكفاءة : دراسة مقارنة بين القانون الأردني و القانون الكويتي. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706325
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-706325
