دور التكوين في تحسين أداء المنظمة
Author
Source
مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
Issue
Vol. 2016, Issue 7 (30 Jun. 2016), pp.157-170, 14 p.
Publisher
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تعتبر عملية تكوين الموارد البشرية من المهام ذات الأهمية البالغة في المؤسسة، و هو وسيلة للنمو باعتبار أن كفاءة اليد العاملة هي البعد الوحيد للإنتاج، فبفضل المعرفة و حسن الأداء يمكن الوصول إلى أقصى درجة من النجاح، كما يعتبر أحسن وسيلة للتأقلم مع التغيير، فبمجرد إدخال تكنولوجية و تقنية جديدة لابد من إعادة التظرف مؤهلات المستخدمين و ذلك باللجوء إلى التكوين بدلا من التوظيف.
و سنحاول من خلال هذا المقال الإجابة على مجموعة من التساؤلات حول أهمية التكوين و دوره في رفع أداء المؤسسة.
و ذلك من خلال التساؤلات التالية : س1 : ما هي مبادئ و أهداف التكوين ؟ س 2: ما هي أهم الطرق المتبعة في العملية التكوينية و أبرز مهامها ؟ س 3: كيف يتم التخطيط الاستراتيجي للعملية التكوينية ؟
Abstract FRE
la formation de ressources humaines Est un fonctions critiques dans le processus de l'organisation, qui est un moyen de la croissance, que l'efficacité du travail est la seule dimension de la production, grâce à la connaissance et une bonne performance peut atteindre le degré maximum de succès est également le meilleur moyen de faire face au changement, une fois l'introduction de nouvelles technologies et de la technologie être réexaminée dans les qualifications des consommateurs par le recours à la formation au lieu le recrutement.
Nous allons essayer à travers cet article de répondre à une série de questions sur l'importance de la formation et de leur rôle en faisant la performance de l'organisation.
Et à travers les questions suivantes: Q 1: Quels sont les principes et les objectifs de la formation? Q2: Quelles sont les principales méthodes utilisées dans le processus de formation et les tâches les plus importantes? Q3: Comment est la planification stratégique du processus de formation? Mots-clés: la formation, la performance, l'environnement interne et externe.
American Psychological Association (APA)
زقندري، حورية. 2016. دور التكوين في تحسين أداء المنظمة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية،مج. 2016، ع. 7، ص ص. 157-170.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-709251
Modern Language Association (MLA)
زقندري، حورية. دور التكوين في تحسين أداء المنظمة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية ع. 7 (كانون الثاني / حزيران 2016)، ص ص. 157-170.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-709251
American Medical Association (AMA)
زقندري، حورية. دور التكوين في تحسين أداء المنظمة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 7، ص ص. 157-170.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-709251
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 169-170
Record ID
BIM-709251