درجة امتلاك العاملين بجائزة الملك عبد الله الثاني للياقة البدنية و الصحية للكفايات المعرفية في الإدارة الإلكترونية من وجهة نظرهم في العاصمة عمان
Other Title(s)
The degree of cognitive competencies in e-administration by workers in King Abdullah II award for fitness and health from their point of view in the capital, Amman
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الحديدي، محمود عبد الرحمن
حارث عبود عباس
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Educational Science
Department
Department of Administration and Curriculum
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2016
Arabic Abstract
هدفت الدراسة الحالية التعرف الدرجة امتلاك، العاملين بجائزة الملك عبد الله الثاني للياقة البدنية و الصحية للكفايات المعرفية في الإدارة الإلكترونية من وجهة نظرهم في العاصمة عمان، استخدمت الدراسة المنهج الوصفي المسحي.
و تم اختيار العينة بالطريقة الطبقية المنتظمة و اشتملت على (٣٠٠) من العاملين في الجائزة في ثلاث مديريات تربية (لواء الجامعة، و القويسمة و ناعور)، و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، و قد تم التحقق من صدقها و ثباتها تمت معالجة البيانات إحصائيا لاستخراج المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و الرتب و معامل ارتباط بيرسون، و معادلة كرونباخ ألفا، و الاختبار التائي للعينات المستقلة، و تحليل التباين الأحادي و اختبار(ANOVA) شيفيه.
و قد أظهرت نتائج الدراسة أن درجة امتلاك العاملين بجائزة الملك عبد الله الثاني للياقة البدنية و الصحية كان مرتفعا.
كما أظهرت النتائج و يوجود فروق بالإدارة الالكترونية دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05 > a) تعزى لمتغير الجنس لصالح الإناث و متغير المؤهل العلمي لصالح الماجستير.
في حين أشارت، النتائج إلى عدم وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05 > a) فيا لإدارة الالكترونية تعزى لمتغير الخبرة (باستثناء أصحاب الخبرة أقل من (٥) سنوات و أكثر من (١٠) سنوات) و متغير التخصص.
Main Subjects
No. of Pages
101
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مشكلة الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
داوود، هناء محمد عبد. (2016). درجة امتلاك العاملين بجائزة الملك عبد الله الثاني للياقة البدنية و الصحية للكفايات المعرفية في الإدارة الإلكترونية من وجهة نظرهم في العاصمة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721984
Modern Language Association (MLA)
داوود، هناء محمد عبد. درجة امتلاك العاملين بجائزة الملك عبد الله الثاني للياقة البدنية و الصحية للكفايات المعرفية في الإدارة الإلكترونية من وجهة نظرهم في العاصمة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721984
American Medical Association (AMA)
داوود، هناء محمد عبد. (2016). درجة امتلاك العاملين بجائزة الملك عبد الله الثاني للياقة البدنية و الصحية للكفايات المعرفية في الإدارة الإلكترونية من وجهة نظرهم في العاصمة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721984
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-721984
