دور إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية : دراسة حالة
Other Title(s)
The role of talent management in improving performance of employees in the Jordan petroleum refinery company : a case study
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
هالة صبري
الخفاجي، نعمة عباس خضير
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2016
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى بيان الدور و الأثر المهم و الفعال لإدارة المواهب بأبعادها (تحديد الاحتياجات من المواهب الإدارية، و اكتشاف مصادر المواهب الإدارية و جذبها، و برامج تطوير المواهب الإدارية، و استثمار المواهب الإدارية) في تحسين أداء العاملين بأبعاده (تقييم الكفاءة، و تقييم النتائج) في إدارات شركة مصفاة البترول الأردنية و تكونت عينة الدراسة من (88) مدير من المدراء العاملين في إدارات شركة مصفاة البترول الأردنية.
و تم استخدام مختلف الأساليب الإحصائية في هذه الدراسة، لتحليل المعلومات إحصائيا التي جمعت من المدراء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية، و أظهرت نتائج الدراسة أن هنالك دور لإبعاد إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية، و أن هنالك علاقة مؤثرة و قوية بين إدارة المواهب بأبعادها و أداء العاملين بأبعاده.
و قدمت الدراسة عددا من التوصيات أهمها التفعيل و الاهتمام بإدارة المواهب بأبعادها (تحديد الاحتياجات من المواهب الإدارية، و اكتشاف مصادر المواهب الإدارية و جذبها، و برامج تطوير المواهب الإدارية، و استثمار المواهب الإدارية.
لدورها المهم و الفعال في تحسين أداء العاملين فيها من حيث تقييم الكفاءة، تقييم النتائج، لما لها من دور و أثر في زيادة و تحسين مستوى أداء العاملين و نتائج أعمالهم في شركة مصفاة البترول الأردنية.
Main Subjects
No. of Pages
79
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : تحليل نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الشوفيين، إيمان علي. (2016). دور إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية : دراسة حالة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-723017
Modern Language Association (MLA)
الشوفيين، إيمان علي. دور إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية : دراسة حالة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-723017
American Medical Association (AMA)
الشوفيين، إيمان علي. (2016). دور إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية : دراسة حالة. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-723017
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-723017
