Le dialogue argumentatif pour la reconciliation d’ontologies : application au E-recrutement

Abstract FRE

Dans un système Multi-Agents (SMA), les agents sont hétérogènes.

Ainsi, pour qu’ils exploitent les services disponibles, ils doivent être capables de communiquer entre eux.

C’est dans ce contexte que les ontologies vont être étudiées dans un but d’améliorer l’interopérabilité.

Chaque agent possède sa propre ontologie et l’utilise pour décrire formellement ses connaissances.

Nous nous intéressons dans cet article à la réconciliation des ontologies entre agents dans le cadre du recrutement électronique.

Notre contribution consiste à réaliser un système dialogique permettant d’assurer un rapprochement sémantique entre les offres et les demandes d’emploi.

Une architecture, basée sur la négociation pour permettre aux agents d’aboutir à un consensus sur leurs représentations est adoptee