دور العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي : دراسة حالة (متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في قطاع غزة)
Other Title(s)
The role of voluntary work in enhancing the social capital values : a study case (the volunteers of Palestine red crescent society in the Gaza Strip)
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
النمروطي، خليل أحمد يوسف
عودة، سيف الدين يوسف
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Commerce
Department
Development Economics
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2016
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي، في فروع جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني بمحافظات قطاع غزة، كون هذه الجمعية عريقة و تضم أكبر عدد من المتطوعين و المتطوعات من مختلف المستويات التعليمية و كافة التخصصات من ضمن القيم التي لها علاقة وثيقة و مباشرة بالعمل التطوعي و هي (التعاون-المشاركة الاجتماعية و السياسية- التعاون التسامح-الثقة).
و لتحقيق أغراض الدراسة قامت الباحثة بجمع البيانات من مصادرها المختلفة، و قد اعتمدت المنهج الوصفي التحليلي لإجراء الدراسة و الاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات، و تكون مجتمع الدراسة من متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني المتخصصين ضمن برامج الجمعية، و البالغ عددهم (1181) في جميع فروع الجمعية بكافة محافظات قطاع غزة، حيث قامت الباحثة باستخدام عينة طبقية بتوزيع متناسب حسب عدد المتطوعين في كل فرع من فروع الجمعية، و تم توزيع (255) استبانة، و استرداد (252) استبانة بنسبة (98.82 %).
و من أهم النتائج و التوصيات التي توصلت لها هذه الدراسة : نتائج الدراسة : هناك دور للعمل التطوعي في تعزيز قيم لأس المال و ترسيخ معاني التعاون، و زيادة الشعور بالانتماء الوطني، و المشاركة الاجتماعية و المهنية و المدنية و السياسية لدى الشباب المتطوعين، و تحقيق التسامح بين الأفراد فيما بينهم و بين المؤسسة، و ظهر ذلك جليا لدى متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني، و هناك عوامل عديدة تدفع المتطوعين للتطوع أهمها إيمانهم بأهمية العمل التطوعي، و مع مجالاته، بالإضافة لتوفر الفرص و الإمكانات المتاحة لدى جمعية الهلال الأحمر، كما أن العمل التطوعي يساهم في زيادة مهارات و خبرات المتطوع.
- على الحكومة الاهتمام بالتنظيم و التنسيق لعمليات التطوع و دعمه.
- و على المؤسسات الأهلية وضع أنظمة تضبط العمل التطوعي.
أما جمعية الهلال الأحمر المساواة في تحقيق الفرص للمتطوعين و زيادة التدريبات لهم، و تشجيعهم على الاستمرارية في التطوع.
Main Subjects
No. of Pages
212
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : العمل التطوعي.
الفصل الثالث : رأس المال الاجتماعي.
الفصل الرابع : جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني.
الفصل الخامس : الدراسة القياسية.
الفصل السادس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
بشير، أمل محمد عبد الرحمن. (2016). دور العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي : دراسة حالة (متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في قطاع غزة). (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-725670
Modern Language Association (MLA)
بشير، أمل محمد عبد الرحمن. دور العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي : دراسة حالة (متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في قطاع غزة). (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-725670
American Medical Association (AMA)
بشير، أمل محمد عبد الرحمن. (2016). دور العمل التطوعي في تعزيز قيم رأس المال الاجتماعي : دراسة حالة (متطوعي جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في قطاع غزة). (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-725670
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-725670
