الرضا الوظيفي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في كليات المجتمع الحكومية و علاقته بالالتزام التنظيمي من وجهة نظرهم في محافظة العاصمة عمان

Other Title(s)

Job satisfaction among faculty members at community colleges and its relationship to organizational commitment from their point of view

Dissertant

بني يونس، أسامة مبارك فلاح

Thesis advisor

الطعاني، حسن أحمد المصطفى

Comitee Members

ربيع، أحمد محمد
حوامدة، باسم علي عبيد
الرشايدة، نايل سالم فلاح

University

Mutah University

Faculty

Faculty of Educational Sciences

Department

Department of Educational Foundation and Administration (EFA)

University Country

Jordan

Degree

Master

Degree Date

2016

Arabic Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة الرضا الوظيفي و درجة الالتزام التنظيمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في كليات المجتمع المتوسطة، و التعرف على العلاقة بينهما.

اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي المسحي.

تألف مجتمع الدراسة من جميع أعضاء الهيئة التدريسية في كليات المجتمع المتوسطة التابعة لجامعة البلقاء التطبيقية إداريا و ماليا و أكاديميا و الواقعة في محافظة العاصمة، و شملت عينة الدراسة (100) من أعضاء الهيئة التدريسية في هذه الكليات، و لتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانه و تم التأكد من صدقها و ثباتها، و توصلت نتائج التحليل الإحصائي إلى أن درجة الرضا الوظيفي لدى هيئة التدريس في كليات المجتمع المتوسطة جاءت متوسطة عن البيئة التدريسية بشكل عام و المناخ و الحوافز المادية و المعنوية التي تقدمها كليات المجتمع لأعضاء هيئة التدريس، إضافة إلى أن هناك مستويات التزام تنظيمي مرتفعة من قبل أعضاء هيئة التدريس في كليات المجتمع في الأردن.

و أوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها على العمل على تطوير البيئة التعليمية بشكل عام في كليات المجتمع من حيث البنية التحتية و الأجهزة و الادوات اللازمة للاستخدام من قبل أعضاء هيئة التدريس بما ينعكس على تحسين الوظيفي لديهم و تقديم الحوافز المادية و لمعرفة الأعضاء هيئة التدريس لزيادة مستويات الرضا الوظيفي لديهم.

Main Subjects

Educational Sciences

No. of Pages

85

Table of Contents

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

قائمة المراجع.

American Psychological Association (APA)

بني يونس، أسامة مبارك فلاح. (2016). الرضا الوظيفي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في كليات المجتمع الحكومية و علاقته بالالتزام التنظيمي من وجهة نظرهم في محافظة العاصمة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726187

Modern Language Association (MLA)

بني يونس، أسامة مبارك فلاح. الرضا الوظيفي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في كليات المجتمع الحكومية و علاقته بالالتزام التنظيمي من وجهة نظرهم في محافظة العاصمة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726187

American Medical Association (AMA)

بني يونس، أسامة مبارك فلاح. (2016). الرضا الوظيفي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في كليات المجتمع الحكومية و علاقته بالالتزام التنظيمي من وجهة نظرهم في محافظة العاصمة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726187

Language

Arabic

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-726187