عرض كتاب : أثر الرضاء الوظيفي على كفاءة أداء أعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على جامعة صنعاء
Other Title(s)
The impact of job satisfaction on the quality of work of faculty members in Sanaa University
Reviewers
Source
النهضة : مجلة كلية الاقتصاد و العلوم السياسية
Publisher
Cairo University Faculty of Economics and Political Science
Publication Date
2002-04-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
8
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Data Type
Book Reviews
Record ID
BIM-726659
American Psychological Association (APA)
2002-04-30. أثر الرضاء الوظيفي على كفاءة أداء أعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على جامعة صنعاء. النهضة،. ع. 11 (نيسان 2002)، ص ص. 91-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726659
Modern Language Association (MLA)
إسماعيل، أحمد دسوقي محمد.مراجعة لكتاب أثر الرضاء الوظيفي على كفاءة أداء أعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على جامعة صنعاء. النهضة،. ع. 11 (نيسان 2002)، ص ص. 91-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726659
American Medical Association (AMA)
2002-04-30. أثر الرضاء الوظيفي على كفاءة أداء أعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على جامعة صنعاء. النهضة،. ع. 11 (نيسان 2002)، ص ص. 91-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726659
