قياس أثر الارتقاء الذاتي للموظفين في توجه الإدارة العليا أكاديميا و إداريا و ماليا من وجية نظر الموظفين : دراسة حالة : الجامعة الإسلامية بغزة
Other Title(s)
Measure the impact of self-raising staff in the direction of senior management academically, administratively and financially from the point of view of staff : status : Islamic University of Gaza Study
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الآغا، وفيق حلمي
الفرا، ماجد محمد عبد السلام
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Commerce
Department
Department of Business Administration
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2016
Main Subjects
No. of Pages
177
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري للدراسة.
الفصل الثالث : توجهات الإدارة العليا نحو الارتقاء الذاتي للموظفين في الجامعة الإسلامية بغزة.
الفصل الرابع : الدراسات السابقة.
الفصل الخامس : الإطار العملي للدراسة.
الفصل السادس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
أبو جلالة، محمد كمال علي. (2016). قياس أثر الارتقاء الذاتي للموظفين في توجه الإدارة العليا أكاديميا و إداريا و ماليا من وجية نظر الموظفين : دراسة حالة : الجامعة الإسلامية بغزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-727463
Modern Language Association (MLA)
أبو جلالة، محمد كمال علي. قياس أثر الارتقاء الذاتي للموظفين في توجه الإدارة العليا أكاديميا و إداريا و ماليا من وجية نظر الموظفين : دراسة حالة : الجامعة الإسلامية بغزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-727463
American Medical Association (AMA)
أبو جلالة، محمد كمال علي. (2016). قياس أثر الارتقاء الذاتي للموظفين في توجه الإدارة العليا أكاديميا و إداريا و ماليا من وجية نظر الموظفين : دراسة حالة : الجامعة الإسلامية بغزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-727463
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-727463
