تطبيق مبادئ حوكمة الجامعات وأثره على الالتزام التنظيمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية الحكومية في جنوب الأردن : دراسة ميدانيه
Other Title(s)
Practice of governance principles and its impact on organization commitment among educational staff members at public Jordanianal universities in the south : applued study
Dissertant
الطراونة، حاكم عبد الرحمن ذياب
Thesis advisor
Comitee Members
عساف، عبد المعطي محمد
أبو قاعود، غازي رسمي عايد
الربابعة، فاطمة علي محمد
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2016
Arabic Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق مبادئ حوكمة الجامعات على الالتزام التنظيمي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الحكومية الأردنية في جنوب الأردن و البالغ عددهم (1165) عضو هيئة تدريس بحسب إحصائيات شؤون العاملين في هذه الجامعات لعام 2016 يمثل عدد مجتمع الدراسة.
و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة تناسب غرض الدراسة، حيث تم أخذ عينة عشوائية طبقية بنسبة (20 %) من مجتمع الدراسة، تم توزيع ما مجموعه (235) استبانه على الجامعات الثلاث، حيث أُسترجع منها (217) استبانه بنسبة استرجاع بلغت (92 %)، و قد تم استبعاد (12) استبانه لعدم صلاحيتها للتحليل، و بذلك خضعت للتحليل (205) استبانه تشكل ما نسبته (94 %) من الاستبانات المسترجعة.
تم استخدام الرزمة الإحصائية spss.16.1))، و قد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها : 1- أن مستوى تطبيق مبادئ الحوكمة في الجامعات الأردنية الحكومية في جنوب الأردن من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية قد جاءت بدرجة متوسطة.
2- إن مستوى الالتزام التنظيمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية الحكومية في جنوب الأردن من وجهة نظرهم جاء بدرجة مرتفعة.
3- وجود أثر لتطبيق مبادئ الحوكمة في تحقيق الالتزام التنظيمي في الجامعات الأردنية الحكومية في جنوب الأردن من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية فيها و قد أوصت الدراسة بالمحافظة على تطبيق مبادئ حوكمة الجامعات و تعزيز مشاركة العاملين و تشجيع روح المبادرة و التجديد و التفكير الإبداعي.
Main Subjects
No. of Pages
81
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الطراونة، حاكم عبد الرحمن ذياب. (2016). تطبيق مبادئ حوكمة الجامعات وأثره على الالتزام التنظيمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية الحكومية في جنوب الأردن : دراسة ميدانيه. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-731651
Modern Language Association (MLA)
الطراونة، حاكم عبد الرحمن ذياب. تطبيق مبادئ حوكمة الجامعات وأثره على الالتزام التنظيمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية الحكومية في جنوب الأردن : دراسة ميدانيه. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-731651
American Medical Association (AMA)
الطراونة، حاكم عبد الرحمن ذياب. (2016). تطبيق مبادئ حوكمة الجامعات وأثره على الالتزام التنظيمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية الحكومية في جنوب الأردن : دراسة ميدانيه. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-731651
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-731651
