دور العوامل الشخصية و البيئية في نجاح ممارسات العمل الحر : دراسة تطبيقية على خريجي مؤسسات التعليم العالي في قطاع غزة
Other Title(s)
The role of personal and environmental factors in the success of freelancing practices : an empirical study on the graduates of higher education institutions in Gaza Strip
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
دهليز، خالد عبد عبد السلام
وائل محمد ثابت
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Commerce
Department
Department of Business Administration
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2017
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير العوامل البيئية و الشخصية على نجاح ممارسات العمل الحر في قطاع غزة، و تكون مجتمع الدراسة من خريجي مؤسسات التعليم العالي في قطاع غزة العاملين لحسابهم الخاص عبر شبكة الانترنت.
استخدم الباحث المنهج الوصفي للوصول إلى نتائج هذه الدراسة، و كانت أداة الدراسة عبارة عن استبانة تم توزيعها إلكترونيا على عينة الدراسة البالغة 155 فردا، و قد تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لتحليل البيانات و تفسيرها.
خلصت الدراسة إلى عدة نتائج و قد كانت هذه النتائج غير مشجعة فيما يخص دور العوامل البيئية (التعليم العالي، الواقع الاقتصادي، الثقافة المجتمعية)، حيث حصل التعليم العالي على وزن نسبي مقداره 38.60% كمؤثر و مساعد على نجاح ممارسات العمل الحر، فيما كان الوزن النسبي للعوامل الاقتصادية كمؤثر على نجاح ممارسات العمل الحر هو 45.41%، أما فيما يخص الثقافة المجتمعية فقد كان التأثير يقف تقريبا على الحياد بوزن نسبي بلغ 54.78%.
أما فيما يخص العوامل الشخصية فقد كانت النتائج إيجابية، حيث بلغ الوزن النسبي للسمات الشخصية كمؤثر على نجاح ممارسات العمل الحر 77.14%، فيما وجدت الدراسة أن 73.98% من أفراد العينة يمتلكون المهارات الأساسية للنجاح و الاستمرار في بيئة العمل الحر عبر الانترنت.
اختتمت الدراسة بعدة توصيات من شأنها أن تساعد في نشر ثقافة العمل الحر بين الخريجين و تساهم في تحقيق النجاح و الاستمرارية للأفراد العاملين لحسابهم الخاص عبر الانترنت، و قد كان من أهم هذه التوصيات : - ضرورة تعزيز الجامعات للتعليم الريادي و تحديث المقررات بما يتفق مع متطلبات سوق العمل عبر الانترنت و الاهتمام بتطوير مهارات الطلاب الإدارية و اللغة الإنجليزية.
- إعادة النظر في برامج التوظيف الروتينية التي تقوم بها الحكومة (التوظيف على بند البطالة) و استبدالها بالتدريبات المدفوعة الأجر على العمل الحر عبر الانترنت.
- ضرورة اتقان مهارات التواصل وتسويق الذات و اتقان اللغة الإنجليزية بجانب تطوير و تحديث المهارات التخصصية باستمرار باعتبارهم من أهم مقومات النجاح و الاستمرارية.
English Abstract
The aim of this study is to identify the impact of environmental and personal factors on the success of freelance practices in Gaza Strip.
The study population consists of all higher education graduates in Gaza Strip who are working via the Internet in a freelance basis.
The researcher used the descriptive method to reach out results of the study, and used a questionnaire as a study tool, which is distributed electronically on the study sample counted 155 individuals.
The statistical analysis program SPSS was used for analyzing and explaining the data.
The study comes up with several results, which were not encouraging regarding the environmental factors (Higher Education, Economic Status, and Societal Culture).
In general, the higher education got a relative weight of 38.6% as an influencer and helper to the success of freelance practices, while the economic status got a weight of 45.41% as an influencer and helper, and the third factor, which is societal culture, got a neutral weight with 54.75%.
As regarding to the personal factors, the results were positive.
The personality traits got a relative weight of 77.14% as influencer and helper to the success of freelance practices, while the study found that 73.98% of the sample already have the basic and necessary skills to success in the freelance market via the Internet.
The study ended with several recommendations that can help to spread the culture of freelance business between graduates and contribute to achieve the success and sustainability for self-employed individuals via the Internet, and here are some of the main recommendations : - Universities should enhance the current academic curriculum to include more entrepreneurial subjects, keep in touch with latest required skills in the global market, and give a greater attention to improve the managerial and linguistic skills for the students.
- Reconsidering the current useless governmental employment programs (Unemployment-based recruitment) and replace them with paid trainings to prepare self-employed individuals who are able to depend on themselves and working via the Internet.
- Individuals who are working via the Internet should master the skills of communication, art of self-marketing, English language, and be professional enough in their specialties to survive and success in their business.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
122
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري.
الفصل الثالث : منهجية إجراءات الدراسة.
الفصل الرابع : تحليل البيانات و اختبار فرضيات الدراسة.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
أبو الخير، أحمد عمر عامر. (2017). دور العوامل الشخصية و البيئية في نجاح ممارسات العمل الحر : دراسة تطبيقية على خريجي مؤسسات التعليم العالي في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-733719
Modern Language Association (MLA)
أبو الخير، أحمد عمر عامر. دور العوامل الشخصية و البيئية في نجاح ممارسات العمل الحر : دراسة تطبيقية على خريجي مؤسسات التعليم العالي في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-733719
American Medical Association (AMA)
أبو الخير، أحمد عمر عامر. (2017). دور العوامل الشخصية و البيئية في نجاح ممارسات العمل الحر : دراسة تطبيقية على خريجي مؤسسات التعليم العالي في قطاع غزة. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-733719
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-733719
