الاستعداد للتطوير : أهم عمل يعني بالبرامج الأساسية للقيادة

Origional Title

An ideas into action guidebook : preparing for development

Joint Authors

مارتينو، جينيفر
جونسون، إيلين س.

Translators

نور الدائم بابكر عبد الله

Origional Text Language

English

Edition

ط. 1

Publisher

Obeikan Publishing

Publication Date

2009-12-31

Country of Publication

Saudi Arabia

No. of Pages

37

Main Subjects

Business Administration

Topics

Arabic Abstract

ثمة أسباب كثيرة تدعو المديرين لحضور برنامج تطوير الإدارة.

فأحيانا تختار جهة العمل مديرا محددا لحضور البرنامج، أو قد تبعث بكل مديريها الذين ترى فيهم قدرات كامنة عبر سلسلة من برامج التطوير على نفقاتهم الخاصة ؛ سعيا لتطوير قدراتهم الذاتية.

فإن كنت ممن أدرجت أسماؤهم ضمن من يشهدون برنامج تطوير الإدارة، أو كنت ممن يدركون أهمية مثل ذلك البرنامج، فآنئذ يمكنك تحقيق فائدة جوهرية لك و لجهة عملك، من خلال الاستعداد لتجربة التطوير، و سوف تدرك من خلال هذا الكتيب كيفية تهيئة نفسك، و كيفية مساعدة زملائك لتهيئة أنفسهم، و أيضا تهيئة بيئة عملك، للإلمام بأهم برامج التدريب الأساسية للقيادة.

و يشمل هذا الاستعداد : تحديد الرؤى و التوقعات، و إدراك أهمية الدافع لحضور البرنامج و شحذه، و التأكد من أن بيئة العمل سوف تدعم ما يحدث من تغييرات في السلوك و الرؤى التي تؤدي بالضرورة لإدارة فاعلة و قيادة مؤثرة، و تثمن ذلك عاليا، و اختبار مدى الحماسة لحضور البرنامج و الاطمئنان التام إلى أن المعنيين عازمون على تحقيق أقصى استفادة ممكنة من التجربة.

English Abstract

There are many reasons that make managers attend management development programs.

Sometimes the company chooses a specific director to attend the program, or send all the managers with potential capabilities, to a series of development programs on their own expenses ; in order to develop their own skills.

So if you are one of the names included in the program of management development or you are aware of the importance of such a program, be sure that you can achieve substantial benefits for you and your employer, through a willingness to experience such development, and through this book you will discover how to prepare yourself, help your colleagues prepare themselves, and create a healthy work environment, to learn the most important basic training programs for leadership.

This preparation includes: Determining the visions and expectations, recognizing the importance of motivation to attend the program, valuing it, making sure that the work environment will support the changes in behavior and visions which will necessarily lead to more effective management and influential leadership, and testing that the trainees are determined to achieve the maximum possible benefit from the experience.

Table of Contents

محتويات الكتاب.

توطئة.

تمهيد.

لماذا برنامج الاستعداد لتطوير الإدارة ؟.

تهيئة توقعاتك.

التوقعات الشخصية.

التوقعات التنظيمية.

تهيئة دوافعك.

تهيئة مكان عملك.

الاهتمام بالعمل

الاهتمام بالزملاء.

حدد أسبابا واضحة.

شاطر الآخرين أهدافك.

الانتباه للعوائق.

تقييم العوائق.

دمج الدروس و تكاملها.

احرص على كسب الوقت.

حول الدروس إلى إدارة.

معلومات مهمة

الخلاصة.

American Psychological Association (APA)

مارتينو، جينيفر وجونسون، إيلين س.. 2009-12-31. الاستعداد للتطوير : أهم عمل يعني بالبرامج الأساسية للقيادة الرياض، السعودية : العبيكان للنشر، دبي، الإمارات العربية المتحدة : مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-747369

Modern Language Association (MLA)

مارتينو، جينيفر وجونسون، إيلين س.. الاستعداد للتطوير : أهم عمل يعني بالبرامج الأساسية للقيادة. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر، دبي، الإمارات العربية المتحدة : مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم،. 2009-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-747369

American Medical Association (AMA)

مارتينو، جينيفر وجونسون، إيلين س.. الاستعداد للتطوير : أهم عمل يعني بالبرامج الأساسية للقيادة. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر، دبي، الإمارات العربية المتحدة : مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم،. 2009-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-747369

Language

Arabic

Document Type

Book

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 34

Record ID

BIM-747369