أجر من دون أداء : الوعود الخاوية بشأن تعويضات المديرين
Origional Title
Pay without performance : the unfulfilled promise of executive compensation.
Joint Authors
Translators
Origional Text Language
English
Edition
ط. 1
Publisher
Publication Date
2011-12-31
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
430
Main Subjects
Topics
Table of Contents
قائمة المحتويات.
تمهيد.
مقدمة.
- الرواية الرسمية.
- هل كانت مجالس الإدارة تساوم المديرين على مطال ذراعها.
- قدرة المسهمين المحدودة على التدخل.
- حدود قوى السوق.
- وجهة النظر القائمة على سلطة المديرين.
- العلاقة بين السلطة و الأجر.
- نفوذ المديرين في ساعة الرحيل.
- المكاسب التقاعدية.
- قروض المديرين.
- التعويضات القائمة على غير حقوق الملكية.
- ثمار المصادفة في خيارات الأسهم التقليدية.
- ذرائع و مسوغات لاعتماد خيارات الأسهم التقليدية.
- المزيد حول ثمار المصادفة في التعويضات القائمة على حقوق الملكية.
- حرية التصرف بحوافز الملكية.
- تطوير تعويضات المديرين.
- تطوير حوكمة الشركات.
المراجع.
American Psychological Association (APA)
بيبتشك، لوسيان وفريد، جيسي. 2011-12-31. أجر من دون أداء : الوعود الخاوية بشأن تعويضات المديرين الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-750085
Modern Language Association (MLA)
بيبتشك، لوسيان وفريد، جيسي. أجر من دون أداء : الوعود الخاوية بشأن تعويضات المديرين. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-750085
American Medical Association (AMA)
بيبتشك، لوسيان وفريد، جيسي. أجر من دون أداء : الوعود الخاوية بشأن تعويضات المديرين. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-750085
Language
Arabic
Document Type
Book
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-750085
