كيف تختار مدربا تنفيذيا ؟

Origional Title

Choosing an executive coach

Joint Authors

ميلر، كارين كركلاند
هارت، وين

Translators

نور الدائم بابكر عبد الله

Origional Text Language

English

Edition

ط. 1

Publisher

Obeikan Publishing

Publication Date

2009-12-31

Country of Publication

Saudi Arabia

No. of Pages

36

ISBN

9789960546865

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Development
• Vocational guidance
• Training
• Challenges

Arabic Abstract

كلما ترقى المديرون في وظائفهم، شق عليهم الحصول على المعرفة اللازمة الدقيقة و غير المتحيزة عن مهاراتهم العملية و القيادية.

و قد أدرك كثير منهم أنهم في حاجة إلى مدرب تنفيذي ماهر و محترف، قادر على تركيز وقته و جهده معهم.

يستهدف هذا الدليل المديرين الذين يرون في التدريب التنفيذي أداة لتطوير شخصيتهم القيادية، كما يصف ماهية التدريب التنفيذي، و يساعدهم على تحديد ما إذا كان هو الأمثل بالنسبة إليهم أم لا، كما سوف يتعلم القراء كيفية اكتشاف المدرب المؤهل المحترف، الذي يمتلك المؤهلات المطلوبة، و يتحلى بالصفات و المميزات و الملكات اللازمة التي تساعدهم على تحقيق أهدافهم، و بناء على ذلك، يختارونه.

شارك في وضع هذا الدليل بهذا الأسلوب السهل الشيق، كل من (كارين كيركلاند)، و هي خبيرة مجازة و حاصلة على شهادة الدكتوراه في علم النفس السريري و التقييم السلوكي، و مديرة تدريب بمركز القيادة الإبداعية التابع لجامعة سانت دييجو.

و زميلها (وين هارت) الذي يعمل مدير تدريب مختص في تقييم السلوك الإنساني، و كبير أعضاء مركز القيادة الإبداعية بجامعة سانت دييجو.

English Abstract

The higher managers are promoted, the harder it is for them to gain the thorough and objective knowledge of their leadership and professional skills.

And many of them have realized they need a clever professional executive coach capable of giving them his undivided attention, time, and effort.

This guidebook targets managers who find in executive coaching a chance to develop their leadership personality, as it describes the profession of executive coaching, and helps them discover whether it’s the best for them or not, while readers will learn how to discover the experience and qualified coach, who has the required qualifications, and has the characteristics, advantages, and talents necessary to achieve the goal, and will thus be chosen.

Participating in creating this guidebook in its simple and interesting style, are Karen Kirland, an expert with PhD in Clinical Psychology and Behavioral Assessment, and coaching director in the Creative Leadership Center in the University of San Diego, and her colleague, Wayne Hart, coaching director specialized in human behavior assessment, and senior member in the same center.

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Document Type

Book

Notes

النص الحالي باللغة العربية والأصل صادر باللغة الإنجليزية

Record ID

BIM-755871