كيف تشكل فريقا ؟ : ابدأ بداية صحيحة لتصل إلى النجاح

Origional Title

How to form a team five keys to high performance

Joint Authors

بريستريدج، سونيا
كاناغا، كيم

Origional Text Language

English

Edition

ط. 1

Publisher

Obeikan Publishing

Publication Date

2009-12-31

Country of Publication

Saudi Arabia

No. of Pages

46

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Management
• Personnel management
• Planning
• Business management
• Success
• Group work
• Business
• Time management
• Management development

Arabic Abstract

فاعلية فريق العمل و نجاحه في تحقيق أهدافه التنفيذية ليس أمرا حتميا و لا مؤكدا.

فكيف تشكل فريق عمل، و كيف تمهد له أرضية العمل التي تضمن إلى حد كبير فاعليته و نجاحه ؟ يجيبك هذا الدليل، و يقدم لك المفاتيح الخمسة التي تضمن لك، إلى حد كبير، هذا النجاح : 1- ضع اتجاها واضحا للفريق : فالإحساس الجماعي بالهدف يوحد أعضاء الفريق، و يوجد بيئة يفهمون من خلالها كيف يعمل الفريق، و كيف تلعب مساهمة كل واحد منهم دورها فيه.

2- احصل على دعم إدارة المؤسسة : فإنتاج الفريق يزداد إذا عمل في مؤسسة تزوده و تدعمه بالموارد.

3- اجعل بنية الفريق مصدر قوة لأعضائه : فتوحيد الآمال المرجوة، و حسن التنظيم و التخطيط يتيح لأفراد الفريق أن يركزوا جهودهم على تحقيق أهدافهم.

4- حدد العلاقات الأساسية : فبناء علاقات أساسية مع الأفراد و الفرق و المؤسسات الأخرى يزيد من تدفق الموارد من الفريق و إليه.

5- راقب العوامل الخارجية : فجمع المعلومات عن المحيط الخارجي المؤثر في عملك، و تحليلها يساعد الفريق على إجراء التعديلات اللازمة، عندما تكون الظروف مواتية.

English Abstract

The success of teams in reaching executive goals is neither inevitable nor assured.

Then how do you form a work team and prepare the ground to assure its success to the greatest extent? This guidebook answers your problem and presents with five keys that could guarantee this success: 1-Put a clear direction to your team to follow: the feeling of a common goal unites team members, and creates an environment in which they can learn to work together, and how everyone contributes his role.

2-Get the institution’s support: the productivity of the team increases if it works in a supportive institution giving them the needed resources.

3- Make the foundation of the team a source of power for it: uniting the anticipated results and good organization and planning enables the team members to concentrate their efforts on achieving the common goals.

4- Identify the main relations: building main relations with individuals, group, and institutions increases the flow of resources to your team.

5- Monitor external factors: gathering information on the outside environment affecting your work and analyzing it helps you undertake necessary changes in the right circumstances.

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Document Type

Book

Notes

النص الحالي باللغة العربية والأصل صادر باللغة الإنجليزية

Record ID

BIM-757872