دور الالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني
Other Title(s)
The role of organizational commitment in improving employees' performance in Jordanian Banking sector
Source
Issue
Vol. 41, Issue 2 (31 Dec. 2014), pp.362-374, 13 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2014-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
13
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
American Psychological Association (APA)
بني عيسى، أحمد محمد عبد الرحمن وأبو زيد، رياض أحمد محمد. 2014. دور الالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 41، ع. 2، ص ص. 362-374.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-760744
Modern Language Association (MLA)
بني عيسى، أحمد محمد عبد الرحمن وأبو زيد، رياض أحمد محمد. دور الالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني. دراسات : العلوم الإدارية مج. 41، ع. 2 (2014)، ص ص. 362-374.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-760744
American Medical Association (AMA)
بني عيسى، أحمد محمد عبد الرحمن وأبو زيد، رياض أحمد محمد. دور الالتزام التنظيمي في تحسين أداء العاملين في القطاع المصرفي الأردني. دراسات : العلوم الإدارية. 2014. مج. 41، ع. 2، ص ص. 362-374.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-760744
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-760744
