أثر الاستقطاب الإلكتروني على سرعة الاستجابة للقوى العاملة : دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية
Other Title(s)
The impact of e-recruitment on workforce agility : an empirical study in Jordanian commercial banks
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2017
Main Subjects
Information Technology and Computer Science
Topics
No. of Pages
90
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة (الطريقة و الإجراءات).
الفصل الرابع : عرض نتائج الدراسة و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
داود، خلود خالد محمد. (2017). أثر الاستقطاب الإلكتروني على سرعة الاستجابة للقوى العاملة : دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762907
Modern Language Association (MLA)
داود، خلود خالد محمد. أثر الاستقطاب الإلكتروني على سرعة الاستجابة للقوى العاملة : دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762907
American Medical Association (AMA)
داود، خلود خالد محمد. (2017). أثر الاستقطاب الإلكتروني على سرعة الاستجابة للقوى العاملة : دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762907
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-762907
