الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات (الكرك، الطفيلة، معان) في جنوب الأردن
Other Title(s)
The impact of job engagement upon the organizational trust in governmental department in three southern districts of Jordan (Karak, Tafela, Ma'an)
Source
Issue
Vol. 40, Issue 2 (31 Dec. 2013), pp.457-470, 14 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2013-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
14
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الرواشدة، إياد طه. 2013. الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات (الكرك، الطفيلة، معان) في جنوب الأردن. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 40، ع. 2، ص ص. 457-470.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763083
Modern Language Association (MLA)
الرواشدة، إياد طه. الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات (الكرك، الطفيلة، معان) في جنوب الأردن. دراسات : العلوم الإدارية مج. 40، ع. 2 (2013)، ص ص. 457-470.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763083
American Medical Association (AMA)
الرواشدة، إياد طه. الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات (الكرك، الطفيلة، معان) في جنوب الأردن. دراسات : العلوم الإدارية. 2013. مج. 40، ع. 2، ص ص. 457-470.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763083
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-763083
