أثر التعويضات على تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية
Other Title(s)
The effect of compensation on improving the performance of employees through job satisfaction at Jordanian newspapers
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
العزام، أنور
الزيادات، محمد عواد أحمد
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Department of Management
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2017
Main Subjects
Topics
No. of Pages
120
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الاجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها.
الفصل الخامس : نتائج الدراسة.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
بلعيدي، منال عبد القادر. (2017). أثر التعويضات على تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764158
Modern Language Association (MLA)
بلعيدي، منال عبد القادر. أثر التعويضات على تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764158
American Medical Association (AMA)
بلعيدي، منال عبد القادر. (2017). أثر التعويضات على تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764158
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-764158
