L’impact du système de management de la qualité certifié ISO 9001 sur la gestion des ressources humaines : etude comparative dans 35 entreprises industrielles de l’ouest Algérien
Other Title(s)
The impact of the certified quality management system ISO 9001 on human resources management : comparative study in 35 industrial companies in western Algeria
أثر نظام تسيير الجودة أيزو 9001 على تسيير الموارد البشرية : دراسة مقارنة ب 35 مؤسسة صناعية
Author
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 16 (31 Dec. 2016), pp.215-225, 11 p.
Publisher
Kasdi Merbah University Faculty of Economics Commercial Sciences and Management Sciences
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
11
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract EN
This study highlights the impact of quality management systems on practices management of human resources in industrial companies in western Algeria (Oran city).
Three types of practices are identified : recruitment, training and skills development, and finally the communication and sharing of information.
For this, a survey was conducted among 75 Human Resources Managers.
The results show that companies certified ISO 9001 put more frequently in place a comprehensive policy on recruitment, training and information sharing, and gradually develop a culture of HR audit.
Abstract FRE
Cette étude vise à souligner l’impact des systèmes de management de la qualité sur les pratiques de la gestion des ressources humaines, dans les entreprises industrielles de la wilaya d’Oran (Algérie).
Trois types de pratiques sont cernées : le recrutement, la formation et le développement des compétences, et enfin la communication et le partage de l’information.
Pour cela, une enquête a été menée auprès de 75 Gestionnaires en Ressources Humaines.
Les résultats montrent que les entreprises certifiées ISO 9001mettent plus fréquemment en place une politique globale en matière de recrutement, de formation et de partage de l’information, et développent ainsi progressivement une culture de l’audit RH.
American Psychological Association (APA)
Bu Minad, Sayf al-Din. 2016. L’impact du système de management de la qualité certifié ISO 9001 sur la gestion des ressources humaines : etude comparative dans 35 entreprises industrielles de l’ouest Algérien. Revue du Chercheur،Vol. 2016, no. 16, pp.215-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-766812
Modern Language Association (MLA)
Bu Minad, Sayf al-Din. L’impact du système de management de la qualité certifié ISO 9001 sur la gestion des ressources humaines : etude comparative dans 35 entreprises industrielles de l’ouest Algérien. Revue du Chercheur No. 16 (2016), pp.215-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-766812
American Medical Association (AMA)
Bu Minad, Sayf al-Din. L’impact du système de management de la qualité certifié ISO 9001 sur la gestion des ressources humaines : etude comparative dans 35 entreprises industrielles de l’ouest Algérien. Revue du Chercheur. 2016. Vol. 2016, no. 16, pp.215-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-766812
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 225
Record ID
BIM-766812
