الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في تحقيق مزايا تنافسية لمنظمات الأعمال المعاصرة

Author

مصلح، عطية محمد

Source

المؤتمر العلمي الدولي المحكم الأول بعنوان : منظمات الأعمال-الفرص و التحديات و التطلعات بالتعاون مع مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح) للفترة 27-29 / 4 / 2015.

Publisher

Center for research and human recourses development (REMAH)

Publication Date

2015-04-30

Country of Publication

Jordan

No. of Pages

29

Main Subjects

General Management

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-767086

American Psychological Association (APA)

مصلح، عطية محمد. 2015-04-30. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في تحقيق مزايا تنافسية لمنظمات الأعمال المعاصرة. . ، ص ص. 1-29.عمان، الأردن : مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-767086

Modern Language Association (MLA)

مصلح، عطية محمد. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في تحقيق مزايا تنافسية لمنظمات الأعمال المعاصرة. . عمان، الأردن : مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)،. 2015-04-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-767086

American Medical Association (AMA)

مصلح، عطية محمد. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في تحقيق مزايا تنافسية لمنظمات الأعمال المعاصرة. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-767086