المواءمة بين مكافآت أعضاء هيئة التدريس و رسالة المؤسسة : البيانات، و السياسات، و الإرشادات
Origional Title
Aligning faculty rewards with institutional mission : Statements, policies, and guidelines.
Author
Reviewers
Translators
Origional Text Language
English
Edition
ط. 1
Publisher
Publication Date
2006-12-31
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
238
ISBN
9960408906
Main Subjects
Topics
- Universities
- Management
- Education
- Higher education
- Educational institutions
- Wages
- Promotion
- Teaching personnel
- Educational leadership
- Colleges
- Rewards
Table of Contents
قائمة المحتويات.
تقديم معالي وزير التربية العالي.
تمهيد.
[الفصل الأول :] أولويات المؤسسة و عملية الترقية و التثبيت.
[الفصل الثاني :] أدوار و مسؤوليات : إدراج القضية في برنامج عمل المؤسسة.
[الفصل الثالث :] رسالة و رؤية المؤسسة.
[الفصل الرابع :] تطوير إرشادات الترقية و التثبيت في المؤسسة و الكلية.
[الفصل الخامس :] تطوير إرشادات للأقسام.
[الفصل السادس :] عقد الاتحاد.
المراجع.
American Psychological Association (APA)
داياموند، روبرت م.. 2006-12-31. المواءمة بين مكافآت أعضاء هيئة التدريس و رسالة المؤسسة : البيانات، و السياسات، و الإرشادات الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-770335
Modern Language Association (MLA)
داياموند، روبرت م.. المواءمة بين مكافآت أعضاء هيئة التدريس و رسالة المؤسسة : البيانات، و السياسات، و الإرشادات. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2006-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-770335
American Medical Association (AMA)
داياموند، روبرت م.. المواءمة بين مكافآت أعضاء هيئة التدريس و رسالة المؤسسة : البيانات، و السياسات، و الإرشادات. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2006-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-770335
Language
Arabic
Document Type
Book
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 235-238.
Record ID
BIM-770335
