العلاقة بين إدارة المعرفة و الإبداع الوظيفي لدى المنظمات الخاصة
Joint Authors
العوفي، حميد عبد الله
المزاري، علي
Source
المنارة للدراسات القانونية و الإدارية
Issue
Vol. 2017, Issue 18 (31 May. 2017), pp.217-230, 14 p.
Publisher
Al-Manara Center for Studies and Research
Publication Date
2017-05-31
Country of Publication
Morocco
No. of Pages
14
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
العوفي، حميد عبد الله والمزاري، علي. 2017. العلاقة بين إدارة المعرفة و الإبداع الوظيفي لدى المنظمات الخاصة. المنارة للدراسات القانونية و الإدارية،مج. 2017، ع. 18، ص ص. 217-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-788096
Modern Language Association (MLA)
العوفي، حميد عبد الله والمزاري، علي. العلاقة بين إدارة المعرفة و الإبداع الوظيفي لدى المنظمات الخاصة. المنارة للدراسات القانونية و الإدارية ع. 18 (أيار 2017)، ص ص. 217-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-788096
American Medical Association (AMA)
العوفي، حميد عبد الله والمزاري، علي. العلاقة بين إدارة المعرفة و الإبداع الوظيفي لدى المنظمات الخاصة. المنارة للدراسات القانونية و الإدارية. 2017. مج. 2017، ع. 18، ص ص. 217-230.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-788096
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-788096
