إدارة وقت الفراغ عند الموظفين
Joint Authors
سعيداوي، محمد
عدة بوجلال عبد المالك
Source
مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 2017, Issue 40 (31 Mar. 2017), pp.412-439, 28 p.
Publisher
Publication Date
2017-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
28
Main Subjects
Abstract EN
Many scientists holded the view that the work is the basis of progress of communities, however few of them talk about leisure as equivalent of work , but it’s an important element in the development of society according to many sociologists whereas the work has an impact on the work indirectly, also as well as how to spend time at leisure positive or negative way according to many sociological studies; however many employees spend the leisure time in a negative way to include work as well, this negative outlook to leisure is not available In the developed world , where is the leisure considered as the second way to develop community
American Psychological Association (APA)
سعيداوي، محمد وعدة بوجلال عبد المالك. 2017. إدارة وقت الفراغ عند الموظفين. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 2017، ع. 40، ص ص. 412-439.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-788192
Modern Language Association (MLA)
سعيداوي، محمد وعدة بوجلال عبد المالك. إدارة وقت الفراغ عند الموظفين. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية ع. 40 (2017)، ص ص. 412-439.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-788192
American Medical Association (AMA)
سعيداوي، محمد وعدة بوجلال عبد المالك. إدارة وقت الفراغ عند الموظفين. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2017. مج. 2017، ع. 40، ص ص. 412-439.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-788192
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-788192