الوقت في العمل المؤسسي : قيمته و أساليب إدارته

Abstract FRE

On considère le temps un des éléments les plus importants du travail institutionnel; l'inexploité fait l'impôt de paie d'entreprises cher, Outrepassant qui a recouru aux institutions contemporaines à la gestion de temps pour accomplir les tâches sans à-coups et sans pression, avec l'effort minimal.

L'habileté de gestion de temps cultive la pratique, doit développer la capacité d'individus pour choisir des méthodes et des outils pour convenir à la nature de leur travail, prenant en compte que le problème ne se trouve pas dans le manque de temps; mais dans sa façon.

Dans cet article sera mis en évidence: les types de temps à travail, les avantages de bonne gestion et consommateur de temps, les facteurs influents dans ses évaluations des méthodes de son administration dans travail institutionnel d'une meilleure façon.