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مساهمة الاتصال في نشر الثقافة التنظيمية داخل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة فرع التكرير بمؤسسة سونطراك
Other Title(s)
The contribution of internal communication in the dissemination of organizational culture in Algerian economic enterprise
Author
Source
Issue
Vol. 10, Issue 19 العلوم الاجتماعية و الإنسانية (31 Dec. 2015), pp.148-185, 38 p.
Publisher
University Akli Mohand Oulhadj
Publication Date
2015-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
38
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Media and Communication
Abstract EN
The objective of this study entitled "The contribution of internal communication in the dissemination of organizational culture in the Algerian economic enterprise" (Sonatrach case study) examined the phenomenon of organizational culture within the largest Algerian economic enterprises (Sonatrach), and this after an audit for the actions of internal communication in the division of Sonatrach refinery in the transmission of corporate culture elements (general, professional, administrative and finally motivational) that were derived from a set of analytical frameworks to decrypt the concept of corporate culture, such as: -The grid Oliver MEIER : that breaks the corporate culture in 11 aspects.
-The grid OCAI that include 14 indicators to measure the culture of the company.
-The cultural fabric of Scholas and Johnson: that sums up the company culture in the symbolic management and management practice.
Based on two strategic elements of communication which are (the message and the medium) used as scientific rules in this study, we constructed it in five main areas : the first one deal: The contribution of internal communication in the transmission of elements of Sonatrach corporate culture (general, professionals, administrative and motivational too) Whereas,the fifth part is reserved to measure the contribution of internal communication in corporate culture transmission and a strong corporate culture of Sonatrach for executives of the refining division, by referring to the questionnaire returned in the method of the case study.
Abstract FRE
Notre objectif de cette étude intitulée «La contribution de la communication interne dans la diffusion de la culture organisationnelle au sein des entreprise économiques Algérienne» (SONATRACH cas d’étude), est d’étudier et d’examiner le phénomène de la culture organisationnelle au sein des plus grandes entreprises économique Algerienne (SONATRACH), et cela d’après un audit visant les action de la communication interne dans la division de raffinage du SONATRACH, dans la transmission des éléments de la culture d’entreprise (généraux, professionnels, administratifs et enfin motivationnels) qui ont étaient dérivés d’un ensemble des grilles d’analyse pour décrypter le concept de la culture d’entreprise, comme : - La grille d’Olivier MEIER: qui décompose la culture d’entreprise en 11 aspects.
- La grille d’OCAI : elle a précise 14 indicateurs pour mesurer la culture de l’entreprise.
- Le tissu culturel de Scholas et Johnson : Qui résume la culture de l’entreprise dans la gestion symbolique et pratique de gestion.
basant sur de deux éléments stratégiques de la communication (le message et le moyen), utilisés comme des règles scientifique dans cette étude, on construit cette dernière en cinq parties principales ; les quartes premières traitent La contribution de la communication interne dans la transmission des éléments de la culture d’entreprise de SONATRACH (généraux, pressionnelles, administratifs et motivationnels), puis la cinquième partie réserver pour mesurer la contribution de la communication interne dans la transmission de la culture d’entreprise et d’une culture forte de l’entreprise de SONATRACH au cadres de la division de raffinage, En utilisant le questionnaire qui rentre dans la méthode d étude de cas .
les mots clés : la culture d’entreprise, la communication interne, SONATRACH
American Psychological Association (APA)
سبع، فضيلة. 2015. مساهمة الاتصال في نشر الثقافة التنظيمية داخل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة فرع التكرير بمؤسسة سونطراك. معارف،مج. 10، ع. 19 العلوم الاجتماعية و الإنسانية، ص ص. 148-185.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-790608
Modern Language Association (MLA)
سبع، فضيلة. مساهمة الاتصال في نشر الثقافة التنظيمية داخل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة فرع التكرير بمؤسسة سونطراك. معارف مج. 10، ع. 19 العلوم الاجتماعية و الإنسانية (كانون الأول 2015)، ص ص. 148-185.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-790608
American Medical Association (AMA)
سبع، فضيلة. مساهمة الاتصال في نشر الثقافة التنظيمية داخل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة فرع التكرير بمؤسسة سونطراك. معارف. 2015. مج. 10، ع. 19 العلوم الاجتماعية و الإنسانية، ص ص. 148-185.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-790608
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-790608