أثر عوامل التغير في عملية الإبداع التنظيمي : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للسياحة العراقية
Other Title(s)
The influence of change factors on organizational creativity process : a field study on tourism board employees
Dissertant
Thesis advisor
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2010
Main Subjects
No. of Pages
132
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض و مناقشة النتائج و التوصيات و مناقشتها.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
تغريد صادق جبار. (2010). أثر عوامل التغير في عملية الإبداع التنظيمي : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للسياحة العراقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793546
Modern Language Association (MLA)
تغريد صادق جبار. أثر عوامل التغير في عملية الإبداع التنظيمي : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للسياحة العراقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793546
American Medical Association (AMA)
تغريد صادق جبار. (2010). أثر عوامل التغير في عملية الإبداع التنظيمي : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للسياحة العراقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793546
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-793546
