العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء و أثرها في الأداء الوظيفي : دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية
Other Title(s)
The factors which surround b the process of performance evaluation and its impact on job performance : case study-the Jordanian customs department
Dissertant
Thesis advisor
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2012
Main Subjects
No. of Pages
121
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
العمرو، ثائر أحمد حمود. (2012). العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء و أثرها في الأداء الوظيفي : دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793567
Modern Language Association (MLA)
العمرو، ثائر أحمد حمود. العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء و أثرها في الأداء الوظيفي : دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793567
American Medical Association (AMA)
العمرو، ثائر أحمد حمود. (2012). العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء و أثرها في الأداء الوظيفي : دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793567
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-793567
