درجة ممارسة القيادة الجمالية في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس و علاقتها برضاهم عن بيئة العمل
Other Title(s)
Degree of practice of aesthetic leadership at Jordanian universities as perceived by the academic staff and its relationship with their satisfaction with work environment
Joint Authors
الشرمان، حنان يوسف
العطاري، عارف توفيق محمد
Source
مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي
Issue
Vol. 37, Issue 1 (31 May. 2017), pp.213-228, 16 p.
Publisher
Association of Arab Universities General Secretariat
Publication Date
2017-05-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
16
Main Subjects
Abstract EN
This study aimed at determining the perceived degree of Practice of aesthetic leadership at Jordanian universities as perceived by the academic staff and its relationship with their satisfaction with work environment.
The study employed the descriptive correlation methodology.
A two part questionnaire one for the aesthetic leadership and the other for satisfaction with work environment was developed and administered to a random sample of 432 of the academic staff at some public and private Jordanian universities.
After having its validity and reliability tested and verified.
The study revealed high perceived degree of practice of aesthetic leadership by academic leaders on all dimensions of the study although some individual items particularly in the dimensions of language, dissemination of beauty culture and artifacts, were given moderate averages.
No statistically significant differences that could be attributed to the demographic or organizational variables were reported.
By contrast the respondents reported medium degree of satisfaction with work environment with statistically significant differences as a function of the years of experience and academic title.
The results suggest a positive corelational relationship between the practice of aesthetic leadership and satisfaction with work environment.
The findings were discussed in the light of the related literature and previous studies Based on the results the study suggested some recommendations.
American Psychological Association (APA)
الشرمان، حنان يوسف والعطاري، عارف توفيق محمد. 2017. درجة ممارسة القيادة الجمالية في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس و علاقتها برضاهم عن بيئة العمل. مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي،مج. 37، ع. 1، ص ص. 213-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794373
Modern Language Association (MLA)
الشرمان، حنان يوسف والعطاري، عارف توفيق محمد. درجة ممارسة القيادة الجمالية في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس و علاقتها برضاهم عن بيئة العمل. مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي مج. 37، ع. 1 (أيار 2017)، ص ص. 213-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794373
American Medical Association (AMA)
الشرمان، حنان يوسف والعطاري، عارف توفيق محمد. درجة ممارسة القيادة الجمالية في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس و علاقتها برضاهم عن بيئة العمل. مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي. 2017. مج. 37، ع. 1، ص ص. 213-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794373
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 227-228
Record ID
BIM-794373