دور التماثل التنظيمي في تطوير رأس المال الاجتماعي : دراسة تحليلية على عينة من موظفي وزارة الصحة دائرة صحة بغداد الكرخ
Other Title(s)
The role organizational identification in social capital development : an analytical study on a sample of the Ministry of Health Health department employees Baghdad Karkh
Author
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 36 / 1 (31 Dec. 2016), pp.434-473, 40 p.
Publisher
al-Iraqia University Islamic Researches and Studies Center
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
40
Main Subjects
Topics
- Human resources development
- Social capital
- Public administration
- Employees
- Organizational behaviour
- Iraq
- Karkh
- Ministry of Health
American Psychological Association (APA)
علي عبد السلام عبد الدائم. 2016. دور التماثل التنظيمي في تطوير رأس المال الاجتماعي : دراسة تحليلية على عينة من موظفي وزارة الصحة دائرة صحة بغداد الكرخ. مجلة الجامعة العراقية،مج. 2016، ع. 36 / 1، ص ص. 434-473.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799111
Modern Language Association (MLA)
علي عبد السلام عبد الدائم. دور التماثل التنظيمي في تطوير رأس المال الاجتماعي : دراسة تحليلية على عينة من موظفي وزارة الصحة دائرة صحة بغداد الكرخ. مجلة الجامعة العراقية ع. 36 / 1 (2016)، ص ص. 434-473.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799111
American Medical Association (AMA)
علي عبد السلام عبد الدائم. دور التماثل التنظيمي في تطوير رأس المال الاجتماعي : دراسة تحليلية على عينة من موظفي وزارة الصحة دائرة صحة بغداد الكرخ. مجلة الجامعة العراقية. 2016. مج. 2016، ع. 36 / 1، ص ص. 434-473.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799111
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-799111
